本報訊 （記者張薌逸）《證券日報》記者12月11日從人力資源和社會保障部獲悉，近日，人力資源和社會保障部、國家發展改革委、工業和信息化部、商務部、全國工商聯印發《關于加強人力資源服務助力制造業高質量發展的意見》（以下簡稱《意見》），推動人力資源服務業和制造業融合發展，更好助力現代化產業體系建設，積極促進高質量充分就業。
《意見》圍繞制造業等實體經濟發展的人力資源服務需求，提出了8個方面的具體措施。一是健全制造領域人力資源服務業協同發展機制，開展融合發展試點、組建多種形式的創新聯合體、培育專注制造服務的人力資源服務機構、打造服務集聚區。二是助力先進制造業高端人才引育，支持設立博士后科研工作站或創新實踐基地、為重大創新平臺建設提供高級人才尋訪服務、加大人力資源管理專業職稱評審傾斜力度。三是加強制造業招聘用工保障，推進專業性行業性人才市場建設、組建招聘用工聯合體、健全東西部人力資源服務協作、提升供求匹配效能。四是開展制造業人力資源專業培訓，支持參與產教評技能生態鏈建設、編制人才需求目錄、建設跨企業培訓中心、提供多樣化職前服務。五是強化制造業人力資源管理賦能，發展制造業人力資源管理咨詢、鼓勵制造企業釋放人力資源服務需求、推進人工智能賦能人力資源服務。六是深化制造業中小企業人力資源服務，引導人力資源服務機構在制造業中小企業集聚區貼近服務、加快發展數字化人力資源管理、完善全鏈條服務。七是創新制造業國際化人力資源服務，開展人力資源領域國際交流合作共享、建設國際人才交流市場、建設人力資源服務出口平臺載體。八是優化制造業人力資源市場環境，實施包容審慎監管、開展創新案例遴選、組織品牌服務活動、加強金融支持。