本報記者 張薌逸

2025年1月21日，人力資源和社會保障部（以下簡稱“人社部”）2024年四季度新聞發(fā)布會召開。

在介紹2024年人力資源和社會保障工作主要進展情況時，人社部新聞發(fā)言人、政策研究司司長盧愛紅表示，扎實推進社會保障制度改革，漸進式延遲法定退休年齡政策穩(wěn)妥有序推進，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌平穩(wěn)實施，個人養(yǎng)老金制度在全國推開，新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點取得積極進展，社保待遇按時足額發(fā)放，基金監(jiān)管和投資運營不斷加強。2024年底，社會保障卡持卡人數(shù)13.89億人，其中10.7億人領(lǐng)用電子社保卡。

2024年12月15日起，個人養(yǎng)老金制度在全國范圍內(nèi)實施。據(jù)人社部養(yǎng)老保險司副司長賈江介紹，近期，人社部會同財政部、國家稅務(wù)總局、國家金融監(jiān)管總局和中國證監(jiān)會印發(fā)通知，全面實施個人養(yǎng)老金制度，主要有四個方面變化：一是擴大實施范圍；二是優(yōu)化產(chǎn)品供給；三是提高管理服務(wù)水平；四是完善領(lǐng)取條件和辦法。

“下一步，我們也將會同有關(guān)部門，抓緊研究制定相關(guān)政策和措施，進一步增強個人養(yǎng)老金制度的吸引力，引導更多具備條件的群眾參加進來，增加一份積累，讓老年生活更有保障、更有質(zhì)量。”賈江表示。

在穩(wěn)就業(yè)方面，人社部數(shù)據(jù)顯示，2024年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1256萬人。全年城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.1%。年底脫貧人口務(wù)工規(guī)模3305.2萬人。全年向665萬戶次參保企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗擴崗資金386億元。

據(jù)人社部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉介紹，下一步，人社部將錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標，深化就業(yè)領(lǐng)域改革，完善就業(yè)優(yōu)先政策，穩(wěn)定就業(yè)重點群體，優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

談及推動中低收入群體增收減負，大力提振消費，盧愛紅表示：“促進群眾增收，是提振消費、促進消費的重要基礎(chǔ)。做好促進就業(yè)、技能培訓、工資收入分配、社會保障等工作，與促進群眾增收特別是推動中低收入群體增收減負密切相關(guān)，我們將扎實做好相關(guān)工作，推動提升消費能力和意愿。”

其中，在健全社會保障體系方面，盧愛紅介紹，人社部將深化社會保障制度改革，穩(wěn)步推進基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員社保制度，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，以更加充分可靠的社會保障減少勞動者后顧之憂。同時，適當提高退休人員基本養(yǎng)老金，更多向中低收入群體傾斜。提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，推進提升繳費水平和多渠道籌資，推動提高城鄉(xiāng)居民待遇水平。

值得注意的是，人社部等五部門于2024年12月份印發(fā)《關(guān)于加強人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》，提出8個方面的具體舉措，部署加強人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

對此，人社部人力資源流動管理司司長張文淼稱，下一步，人社部將會同相關(guān)部門，建立健全人力資源服務(wù)業(yè)和制造業(yè)融合發(fā)展的工作機制，指導各地細化支持舉措，在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較好、示范帶動作用強的區(qū)域開展人力資源服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)融合發(fā)展試點，注重經(jīng)驗總結(jié)和推廣應(yīng)用，加快培育專注制造、服務(wù)高效的人力資源服務(wù)機構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)升級、就業(yè)促進和勞動者全面發(fā)展高效協(xié)同，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人力資源支撐。