為此，在文化體制改革中，要堅持“無論改什么、怎么改，導向不能改、陣地不能丟”的導向，“始終堅持社會主義先進文化前進方向，始終把社會效益放在首位”，決不能為了經(jīng)濟效益而不顧和犧牲社會效益。
首先，要處理好文化產品市場價值和社會價值的關系。要讓文化產品具有思想性、藝術性，能給消費者以健康向上的引導和影響，又要具有觀賞性、娛樂性。只有文化產品能真正打動和吸引消費者，才能占領文化消費市場。
其次，要處理好迎合消費者和引領消費者的關系。要做先進文化傳播的主力軍，用積極健康的文化產品和文化服務去引導消費者的文化消費，幫助消費者樹立正確的文化消費觀，用高質量的文化產品和文化服務去豐富人們的精神內涵，充實人們的精神生活。
當前，新一輪文化體制改革正在全面實施，國有骨干文化企業(yè)要以此為契機，深化改革，勇于進取。要按照管人管事管資產管導向相統(tǒng)一的原則，積極探索構建新型國有文化資產監(jiān)管體制；按照社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的要求，完善法人治理結構，形成符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、體現(xiàn)文化企業(yè)特點的資產組織形式和經(jīng)營管理模式，不斷提高國有骨干文化企業(yè)自主經(jīng)營、自我創(chuàng)新水平，增強面向市場、參與競爭的能力；要通過結構調整和優(yōu)化配置，引導文化資源要素向優(yōu)勢文化企業(yè)適度集中，培育一批主業(yè)突出、產業(yè)鏈完整、市場控制力強大的大型文化企業(yè)或企業(yè)集團；要積極推動傳統(tǒng)文化業(yè)態(tài)向高附加值、高增長潛力和高產業(yè)關聯(lián)度的新型高端文化服務業(yè)轉型，支持文化企業(yè)向專、精、特、新方向發(fā)展，打造跨界融合的產業(yè)集團和產業(yè)聯(lián)盟，全面提升骨干文化企業(yè)的輻射力、帶動力和競爭力。
(新聞觀察員 李慧)