近日，裝甲兵工程學(xué)院隆重舉辦“院校部隊(duì)共育人才座談會(huì)”，來自總部和軍區(qū)機(jī)關(guān)有關(guān)業(yè)務(wù)部門、裝甲機(jī)械化部隊(duì)以及裝甲兵兄弟院校、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生等40余人共同為該院人才培養(yǎng)“把脈”。這是該院貫徹落實(shí)十六次院校會(huì)議及軍委總部的相關(guān)指示精神，實(shí)施“三個(gè)轉(zhuǎn)型”的最新舉措。
該院圍繞由培養(yǎng)“適應(yīng)機(jī)械化條件下單一兵種作戰(zhàn)要求的初級(jí)人才”向培養(yǎng)“適應(yīng)信息化條件下聯(lián)合作戰(zhàn)要求的初級(jí)人才”轉(zhuǎn)變，以人才模式、教學(xué)模式、育人環(huán)境等“三個(gè)轉(zhuǎn)型”為抓手，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，在創(chuàng)新實(shí)踐中積淀形成了具有裝甲裝備和信息化特色的人才培養(yǎng)模式，初步構(gòu)建了以培養(yǎng)初級(jí)指揮生長干部為主的教學(xué)體系。
該院先后組織了18次各種層次的教育轉(zhuǎn)型專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)了總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家宣講形勢背景、解讀政策規(guī)定；該院專門組織200余人到各大軍區(qū)一線裝甲部隊(duì)、兄弟院校調(diào)研，對(duì)輸出的人才跟蹤問效；他們還充分利用校園網(wǎng)、《鐵甲報(bào)》等校園媒體，集中全院智慧制訂了新版人才培養(yǎng)方案，積極推動(dòng)人才模式轉(zhuǎn)型。
為深化教學(xué)模式轉(zhuǎn)型，該院選取21門課程開展了教學(xué)模式改革試點(diǎn)，選取23門課程實(shí)施了課程統(tǒng)考，對(duì)13個(gè)合訓(xùn)專業(yè)進(jìn)行撤轉(zhuǎn)并改。為提升教員的整體能力，該院先后選送100人次赴部隊(duì)代職、兵工廠實(shí)習(xí)、參加部隊(duì)重大演習(xí)、兵工廠接裝培訓(xùn)等。
該院先后研究制定了《教員授課質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法》《學(xué)員綜合素質(zhì)考評(píng)辦法和榮譽(yù)激勵(lì)體系》等28個(gè)配套規(guī)定，調(diào)整了學(xué)員一日生活制度，高低年級(jí)學(xué)員混編模擬營連制度改革，支持學(xué)員自發(fā)組建科技創(chuàng)新、定向越野等38個(gè)俱樂部。在強(qiáng)化學(xué)員綜合素質(zhì)的同時(shí)，該院全面推進(jìn)以科學(xué)發(fā)展觀為主線，大一奠基、大二培基、大三固基、大四強(qiáng)基的“一線四基”德育工程。該院還動(dòng)工興建了文體中心、基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)樓等10項(xiàng)重點(diǎn)工程，合理分配了700多套學(xué)院公寓房。
近3年來，該院先后獲得全國全軍教學(xué)成果7項(xiàng)，總裝教學(xué)成果18項(xiàng)，先后有500名學(xué)員在全國全軍乃至國際的各種賽事上摘金奪銀。(新華網(wǎng))