明年1月1日起，我省將實行新的最低工資標準，全省四類工資區在現行基礎上每月增加100元。這是繼今年7月1日我省調整最低工資標準后，出臺的第二次調整方案，如此密集地調整，在我省尚屬首次。
同時，企業職工夜班津貼標準也將于明年1月1日起提高，這是繼2007年以來的又一次調整。
一類工資區860元/月
今年以來，我省經濟繼續保持了平穩快速發展的勢頭，回升向好。為持續提高我省企業職工的收入水平，切實解決物價上漲引起的民生問題，保障低收入職工基本生活，我省從明年1月1日起，上調最低工資標準。
此次上調最低工資標準是繼今年7月份上調后，經人力資源和社會保障部和省政府同意，決定再次調整最低工資標準。調整后，全省四類工資區均在現行基礎上增加100元。
調整提高后的最低工資標準為，一類工資區：全日制最低工資標準為860元/月，非全日制小時最低工資標準為8.6元/小時；二類工資區：全日制最低工資標準為780元/月，非全日制小時最低工資標準為7.8元/小時；三類工資區：全日制最低工資標準為730元/月，非全日制小時最低工資標準為7.3元/小時；四類工資區：全日制最低工資標準為680元/月，非全日制小時最低工資標準為6.8元/小時。
省人社廳要求，各級勞動保障部門及工會組織，要加強對最低工資規定執行情況的檢查和監督，確保提供正常勞動的職工工資不低于當地最低工資標準，依法查處用人單位的違規違法行為，切實維護低收入勞動者的合法權益。
夜班津貼每班至少8元
我省從明年1月1日起，上調企業職工夜班津貼標準。這也是繼2007年上調后的再次調整。
凡因生產工作需要，在20時至次日8時，連續工作4小時以上的職工，可領取夜班津貼。夜班津貼標準為：在24時以前上班的每人每班8-12元，零時以后上班的每人每班12-16元。其中紡織、煤炭行業在24時以前上班的每人每班10-12元，零時以后上班的每人每班14-16元。
省人社廳要求，提高夜班津貼標準所需資金計入企業成本費用，企業應根據本企業的經濟效益、勞動生產條件等情況，在規定的夜班津貼標準區間內，選擇本企業的具體執行標準。
據了解，2007年調整的夜班津貼標準為：在24時以前上班的每人每班4-8元，零時以后上班的每人每班6-10元。據華商網-華商報訊（記者周艷濤通訊員楊川）