據三秦都市報訊（記者 李海濤）基礎崗位基本月工資均1200元—1500元，部分技術、管理崗位月工資更是達到2500元以上……西安市人才市場昨日發布的“2011年西安市第一季度人才供求指數分析報告”顯示：2011年一季度，4586家招聘單位紛紛提高工資待遇，為54608個招聘崗位“納賢才”，為此吸引了79830名求職者進入“才市”競聘。

　　營銷人才“崗多人少”

　　就第一季度用人單位需求崗位情況來看，排在前五位的分別是：市場營銷、服務類20％，經濟、財會類14％，技工類13％，信息、電子、計算機類11％，工程技術類10％，合計占崗位總數的68％，市場營銷人才需求長居榜首。

　　據了解，伴隨著企業的不斷發展與壯大，需要有大量的營銷人才將產品進行推廣，人員需求量大，而許多企業都采取的是“低底薪、高提成”的薪酬模式，營銷人才業績壓力大、流動率高，企業需要不斷補充新鮮的血液。

　　另外，由于招聘營銷人才的行業涉及面廣，幾乎涵蓋了制造、貿易、金融、房地產等所有行業。再就是復合型銷售人才匱乏，具有專業技術知識和銷售技巧、具備很高的綜合素質和心理素質、善于溝通談判的復合型營銷人才成為眾多企業青睞的對象。

　　工資平均漲到1200—1500元

　　第一季度中，特別在春節過后，用人單位需求量增幅明顯，參加招聘活動用人單位達到了4586家。

　　從招聘單位性質來看，各類企業是人才需求主體，占總需求的98％以上。從規模上看，中、小型企業的人才需求達到了80％；從資產所有性質看，私營、民營、個體企業及股份制企業占據了85％以上的人才需求，外資、合資、國有企事業單位所占份額相對較少。“2011年西安市第一季度人才供求指數分析報告”顯示：第一季度，參加各類招聘活動的單位普遍提升了各項福利待遇，不但使企業在招聘過程中更加具有優勢，還能彌補一些緊缺崗位的空缺。據統計，企業一般基礎崗位基本月工資均達到1200元—1500元，部分技術、管理崗位月工資更是達到2500元以上。

　　西安急需酒店服務員

　　據了解，第一季度中，本地酒店、餐飲、服務業人才需求量持續擴大，一直處于旺勢，特別是基礎崗位，例如服務員、行李員、前臺接待等人才備受青睞。

　　據分析，酒店、服務行業人才需求量大有以下兩個原因：一是旅游業是西安市五大支柱產業之一，目前西安已擁有星級以上酒店近200家，由于其本身屬于勞動密集型服務行業，人才需求數量相對較多，而酒店管理等旅游專業的畢業生供給量較少，許多畢業后又前往較發達省份就業，從而造成西安酒店、服務行業人員長期短缺；二是隨著瑞斯麗、凱賓斯基、馨樂庭等國際品牌或連鎖品牌入駐我市，酒店業的人才競爭將更加進入白熱化，預計一段時期內市場需求仍有很大空間。

　　另外，房地產、建筑行業人才緊俏。據統計，房地產、建筑行業最急需的前五位需求崗位分別為：建筑設計類、營銷策劃類、工程管理類、經營管理類、綜合管理類。