考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務員登記表或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表。報考者所在任免機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
各遴選部門綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并分別在國家公務員局網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
報考正、副處級領(lǐng)導職位的，可直接任職。報考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導職務或主任科員的，可直接任主任科員；原任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務或副主任科員的，須先任副主任科員1年并考核合格后，再晉升為主任科員。
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國家公務員局
2012年3月19日（人民日報）