記者昨天從全省人力資源和社會保障工作會上獲悉,我省將提高企業退休人員養老金,上調幅度10%。具體辦法待國家批準后予以公布。據了解,2005年至2012年,我省已連續8次調整企業退休人員基本養老金水平。我省企業退休人員基本養老金水平由2004年底的月人均604元提高至2012年初的月人均1800多元。
省人社廳廳長翟四虎說,此次上調養老金從1月開始補發,預計3月底前發放到位。同時,將研究制定城鄉居民社會養老保險基礎養老金正常調整機制,適當提高居民醫保財政補助和個人繳費標準,統籌推進職工和居民醫保門診統籌。我省還將推進醫保城鄉統籌,積極探索整合城鄉居民醫保制度,目前延安居民醫保已實現城鄉統籌。我省還將研究公務員競爭上崗實施辦法,繼續開展公務員和企業相當人員工資水平調查試點工作,推進建立干部職務與職級并行制度;調整優化工資結構,降低津貼補貼所占比例,提高基本工資占比;研究實施地區附加津貼制度,妥善處理地區工資收入差距。(華商報)