據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2014年全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)727萬(wàn)人。相比2013年699萬(wàn)畢業(yè)生增長(zhǎng)28萬(wàn)人次，再創(chuàng)歷史新高，被冠以“更難就業(yè)季”稱(chēng)號(hào)。據(jù)一招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，2014年面向畢業(yè)生的職位發(fā)布量相比去年增長(zhǎng)10.14%，畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)有所下降，“就業(yè)難”并不是難在崗位的缺乏，而是難在畢業(yè)生對(duì)未來(lái)方向、社會(huì)需求的認(rèn)知錯(cuò)位及自我缺乏了解產(chǎn)生迷茫。

　　“逃離北上廣”

　　畢業(yè)生轉(zhuǎn)而關(guān)注二線明星城市

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從整體需求來(lái)看，隨著民營(yíng)企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等對(duì)大學(xué)生的吸收能力和歡迎程度有增無(wú)減；二、三線城市快速擴(kuò)張對(duì)拓展市場(chǎng)的需求日益增強(qiáng)，都為畢業(yè)生帶來(lái)了職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。畢業(yè)生對(duì)一線城市的“圍剿”，被近幾年不斷升溫的二線明星城市所打破，選擇一線城市就業(yè)的趨勢(shì)有所下降,“逃離北上廣”的流行口號(hào)正逐漸成為現(xiàn)實(shí)。隨著三星、阿里巴巴等企業(yè)知名度提升，加上近幾年“人才回流”的熱潮，畢業(yè)生轉(zhuǎn)而關(guān)注如杭州、西安、天津、蘇州等二線明星城市。

　　記者在2014年不同城市應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)（崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)=投遞數(shù)/職位數(shù)）表上看到，蘇州、廣州、深圳位居前三位，崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)分別為90、84、82，西安緊隨其后排在第四位。寧波、昆明競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)相對(duì)較低，分別為23、22。

　　狹隘“精英情結(jié)”

　　導(dǎo)致朝陽(yáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力劇增

　　從小被家長(zhǎng)期望成為“天子驕子”的孩子們，一路被灌輸“精英”式定位，過(guò)分強(qiáng)調(diào)自身價(jià)值而忽視社會(huì)需要。不少學(xué)生認(rèn)為，藍(lán)領(lǐng)技工、第三產(chǎn)業(yè)等又苦又累，報(bào)酬相對(duì)較低的工作不適合手握大學(xué)文憑的畢業(yè)生；而多數(shù)簡(jiǎn)歷投放仍然瞄準(zhǔn)政府部門(mén)、國(guó)企、外企等中端職位，而這些單位招收的人數(shù)卻在不斷減少。

　　據(jù)該網(wǎng)站應(yīng)屆生招聘數(shù)據(jù)庫(kù)的統(tǒng)計(jì)顯示，畢業(yè)生仍然扎堆財(cái)務(wù)、人力、貿(mào)易、高級(jí)管理等看上去“輕松”且“高大上”的職位。而忽視需求不斷增加的服務(wù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)崗位。傳統(tǒng)“精英”企業(yè)如國(guó)企、外企、上市公司、明星企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力居高不下。而市場(chǎng)需求量大的中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)鮮有人問(wèn)津，但實(shí)際上，民營(yíng)企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的渴求有增無(wú)減。據(jù)介紹，畢業(yè)生簡(jiǎn)歷扎堆在IT、環(huán)保、能源、信息產(chǎn)業(yè)等朝陽(yáng)行業(yè)，而傳統(tǒng)醫(yī)藥、制造、加工行業(yè)遇冷。招聘上升最快的企業(yè)來(lái)看，汽車(chē)、科技、制造成為校園招聘潛力行業(yè)。

　　事實(shí)上，人才扎堆的環(huán)保、能源等朝陽(yáng)行業(yè)已造成局部飽和，其高薪優(yōu)勢(shì)明顯喪失，而企業(yè)淘汰率高、人員流動(dòng)過(guò)快等不安定因素在一定程度上影響職業(yè)發(fā)展。反觀醫(yī)藥、制造、加工等傳統(tǒng)行業(yè)出現(xiàn)技術(shù)、生產(chǎn)人才巨大缺口，近年來(lái)薪酬增長(zhǎng)速度驚人，正成為高薪人才的“搖籃”。（西安晚報(bào)）