以人才活力續寫“山海情”（現場評論）

　　山海攜手，讓干沙灘變成金沙灘，人是關鍵因素。閩寧合作，引進外來人才是“輸血”，培養當地人才是“造血”

　　春暖花開，寧夏的廣闊農田一派繁忙景象。走進村民馬雅玲的溫棚，大片密植的芹菜郁郁蔥蔥。多年前，她和家人從貧瘠的西海固地區搬遷至銀川市閩寧鎮園藝村。2021年，她利用務工時學到的種植技術，承包了村里6個溫棚，年收入20多萬元。如今，閩寧對口幫扶協作已歷經20余年，從看著干、學著干到像馬雅玲一樣自己干，寧夏各族群眾正以滿滿信心書寫著“山海情”的續篇。

　　閩寧鎮的發展，是東西協作、對口幫扶成果的一個生動縮影。2021年2月，閩寧鎮榮獲“全國脫貧攻堅楷模”榮譽稱號。通過務工就業、流轉土地等途徑，去年全鎮人均純收入超過1.5萬元，比1997年增長近30倍。脫貧攻堅成績斐然，鄉村振興開啟新篇，為高質量發展奠定了良好基礎。時至今日，跨越數千里的山海情誼，還在續寫新篇章，鼓舞著人們鋪展鄉村振興新畫卷。

　　山海攜手，讓干沙灘變成金沙灘，人是關鍵因素。20多年前，閩寧鎮所在的這片土地還是“風吹黃沙揚，地里不長草”的干沙灘。隨著越來越多的西海固移民遷居來此，閩寧協作力度隨之提檔升級。福建先后派遣近200名掛職干部和2000名科技、教育等專業技術人員，來此興修水利、改良土壤，推動大批農業企業前來投資現代化種植養殖業。先進的農業生產理念在閩寧鎮落地生根，帶動全鎮從傳統小農生產逐步升級為集約化、高效化現代農業生產。電視劇《山海情》正是對這一閩寧協作成果的真實寫照。

　　閩寧合作，引進外來人才是“輸血”，培養當地人才是“造血”。推動發展，必須在招才引智育人上凝聚合力。原隆村村民路建花，以往靠去外省打零工養家，后來到鎮上的農旅景區務工，因勤懇敬業被提拔為副總經理，不僅每月有5000多元工資，還積累了豐富的市場經驗。如今，她自主創業，辦起農旅體驗餐廳，日子過得更紅火。在閩寧鎮，這樣的故事有很多。當地引進40余家優質企業落戶，推進萬畝釀酒葡萄基地、電商一條街、肉牛養殖園區、千畝設施農業基地等10余個產業項目投入運轉，不僅提供了大量就業崗位，也成為播撒致富理念、培養人才的搖籃。事實證明，鄉村擁有施展才華、追求幸福的大舞臺。

　　激發鄉村振興的人才活力，必須向機制要動力。一方面，健全培養機制，提升人才本領。近年來，銀川創新培訓形式，打造以農業高等院校、龍頭企業、專業合作社等為依托的現代農民培訓基地，設置優質糧食、設施蔬菜、農產品市場營銷等課程，致力于為鄉村發展培養本土人才。另一方面，創新幫扶機制，對接發展需求。為解決融資難問題，寧夏建立了以小額貸款、互助資金、互助擔保等為內容的金融產品體系。福寧村村民馬生龍就在鄉村互助資金幫扶下，通過養羊走上致富路。面向未來，把人力資本開發放在重要位置，以機制創新賦能產業發展，就能不斷筑牢鄉村振興的人才基礎和產業基石。

　　從無到有、從窮到富，閩寧鎮的巨變是一個個人、一雙雙手實打實地干出來的。如今，人們繼續以飽滿的精神狀態和昂揚的奮進姿態，在新征程上謀振興、創佳績。山海起新潮，閩寧鎮的群眾誓言“再加把勁，好好干一場”，以實干奮斗奏響閩寧協作新樂章，點亮未來的幸福生活。

　　（作者為本報寧夏分社記者）