本網(wǎng)訊(記者 王尚鋒)5月17日，市政府召開政府系統(tǒng)抓落實工作目標責任考核座談會，進一步研究完善抓落實目標責任考核辦法，以增強政府系統(tǒng)目標責任考核的科學、合理、公正、公平，最大限度促進各項工作落實。市委常委、常務副市長張榮珠出席會議并講話。
為了進一步鞏固工作落實年活動成果，增強政府系統(tǒng)目標責任考核的科學性、系統(tǒng)性、操作性和實效性，市政府多方征求意見，研究制定了《抓落實目標責任考核暫行辦法》，從2010年4月1日起實施。考核對象為各縣區(qū)人民政府，市政府各工作部門、直屬機構(gòu)，省級部門駐商管理單位。考核內(nèi)容包括政府工作報告、常務會、市長辦公會、專項會、領導批示件、政府及辦公室文件確定任務、生產(chǎn)總值、財政收入等11項指標完成情況。工作開展以來，政府工作效率明顯得到提高、各級各部門單位責任心明顯增強、政府形象得到改善、政府權(quán)威性和執(zhí)行力得到強化。
座談會上，市政府督查室匯報了工作開展情況，市政府研究中心，市國土、發(fā)改、監(jiān)察、統(tǒng)計、建設等單位就進一步完善抓落實目標責任考核辦法提出了意見建議。張榮珠指出，抓落實工作目標責任考核是貫徹各項決策的重要手段，是建設高效政府、責任政府、服務政府和改進干部作風、樹立政府形象的現(xiàn)實需要，各級政府、各部門要站在促進商洛率先突破發(fā)展的戰(zhàn)略高度，思想上要高度重視抓落實工作目標責任考核工作。要進一步嚴明考核程序，突出工作重點，加大縣區(qū)、部門、單位存在問題的通報力度，提高考核工作針對性，切實增強各縣區(qū)各部門工作的時效性和責任心。要及時建立臺賬，明確目標任務，制定工作措施，夯實工作責任，創(chuàng)造條件，搶抓時間爭進度，想方設法抓落實，確保工作有進展。同時要不斷總結(jié)經(jīng)驗，廣泛吸納各方意見建議，完善考核辦法，建立長效機制，確保抓落實工作目標責任考核工作有條不紊。