本網(wǎng)訊 (曹永喆)我市高度重視黨員、干部“吃空餉”問題，積極采取有效措施，重點從人事編制、財政控制、工資管理、監(jiān)督檢查等方面入手，調(diào)動各方力量，不斷強化監(jiān)管工作合力，著力建立治理“吃空餉”問題長效機制。
我市實行“統(tǒng)一領導、市級管理、分級實施”的管理體制，由市機構(gòu)編制委員會統(tǒng)一協(xié)調(diào)編辦、組織、人社、財政等部門的工作，確保“編內(nèi)必有崗、崗內(nèi)必有人、有人必在崗”，規(guī)范編制管理、強化日常監(jiān)管、規(guī)范人事管理。對財政供養(yǎng)人員實行分類別審核，嚴格審查個人信息，確保資金發(fā)放的準確性，建立組織、編辦、人社局、財政等部門聯(lián)動機制，編制、組織人事部門之間定期通報編制辦理、工資核定中獲取的人員變化、崗位變化、自然減員等信息，認真界定財政供養(yǎng)人員，根據(jù)建立的工資臺賬預算職工個人工資。對各級各類財政供養(yǎng)人員和工資實行“戶籍化”動態(tài)管理，根據(jù)有關規(guī)定，對全額財政供養(yǎng)的單位一律實行工資統(tǒng)發(fā)管理。加強財政資金運行安全，建立了相應的管理臺賬，自覺接受社會和紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督檢查，保證了職工工資、各種津補貼、績效工資、離退休人員生活費、遺屬生活困難補助費等準確及時發(fā)放和財政資金的安全運行。為了有效維護財經(jīng)紀律，準確掌握財政供給工資支出經(jīng)費的人員狀況，我市采取多部門聯(lián)合監(jiān)督的方式，強化財政資金支出管理，實施財政專項監(jiān)督、組織人事專項監(jiān)管、紀檢監(jiān)察專門監(jiān)督，全力維護機構(gòu)編制紀律和財經(jīng)紀律的嚴肅性。