從制度正義的角度看，根源在于勞教制度本身存在先天性缺陷。輿論早已形成共識，此種關(guān)鍵時期，我們期待大學(xué)生村官被勞教申訴案的司法結(jié)果，能夠再為勞教制度改革提供正能量。

　　作者：傅達林日前，備受關(guān)注的重慶大學(xué)生村官被勞教申訴案，在重慶市第三中級人民法院開庭審理。有法律界人士猜測，這一次的庭審結(jié)果將很可能影響到我國勞教制度改革進程。

　　司法對勞教合法性的審查，不僅事關(guān)原告的權(quán)利救濟，更關(guān)乎對勞教制度運行的評判。此前《中國的司法改革》白皮書發(fā)布時，中央司法體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)人稱，改革勞教制度已成社會共識。在這種背景下，本案的判決無疑被寄予了更大的期待。

　　由于在騰訊微博和QQ空間里復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)和點評“一百多條負面信息”，大學(xué)生村官任建宇被勞教兩年，這樣的案情在現(xiàn)行法律框架下并不稀奇，但這不妨礙我們從中窺視出勞教制度的不正當(dāng)性。在檢察機關(guān)認(rèn)為犯罪情節(jié)輕微不構(gòu)成犯罪的情況下，公安機關(guān)依然可以做出勞教決定，對行為人處以實際上并不比刑罰輕多少的懲罰。兩年的人身自由，未經(jīng)司法機關(guān)的正當(dāng)審判，單方面被行政部門剝奪，無論行為人的違法犯罪事實如何，程序上即已徹底陷入不正義。

　　造成上述結(jié)局，顯然不是哪一個具體執(zhí)法部門的過錯，雖然在一些案件中經(jīng)常存在著公權(quán)力打擊報復(fù)的可能；從制度正義的角度看，根源在于勞教制度本身存在先天性缺陷。過去的十幾年當(dāng)中，諸多上訪公民被勞教的個案，反復(fù)引起輿論對勞教制度的鞭撻，存廢之爭從未消停，強勁的輿論壓力企圖造就倒逼式改革的成果。

　　綜觀中國法治變革過程，很多制度嬗變的起點正是個案點燃輿論風(fēng)暴之后發(fā)生的，從收容遣送制度的廢止到拆遷變法莫不如此。

　　到目前為止，雖然輿論早已形成共識，但仍未看到勞教制度改革的“拐點”。《違法行為矯治法(草案)》被連續(xù)列入第十屆和第十一屆全國人大立法計劃，實際審議卻未見蹤影。一項備受詬病的制度歷經(jīng)十余年改革未成，其間的部門博弈之艱、利益權(quán)衡之難可想而知。這說明，在倒逼式改革的軌道上，公共事件所匯聚的輿論壓力，尚未取得消解潛在部門阻力的絕對優(yōu)勢。

　　前不久唐慧勞教案引發(fā)了輿論的“總動員”，對此司法改革者做出回應(yīng)：相關(guān)部門做了大量的調(diào)研論證工作，廣泛聽取了專家學(xué)者和人大代表的意見和建議，正在研究具體的改革方案。此種關(guān)鍵時期，我們期待本案的司法結(jié)果，能夠再為勞教制度改革提供正能量。（網(wǎng)易）