商洛日報 - 商洛之窗訊(王存富 王一冰)2015年1月10日，丹鳳縣城管局班子成員利用雙休日深入土門鎮八龍廟村，與村干部及早謀劃新年包扶工作；1月11日，城管局在縣城商邑大道東口出動60多人，動用機械強制拆除兩戶違法建筑；1月12日，城管局在組織市容綜合整治……這只是丹鳳城管工作的一個縮影，這是一支善打硬仗、不辱使命的城管隊伍；一支愛崗敬業、樂于奉獻的優良團隊。
　　2013年5月9日，丹鳳縣城市管理局在商洛七縣區率先掛牌成立，這標志著承擔城市環境衛生管理、城市管理執法、市政設施管理三大職能，有500多名職工的縣政府一個新的工作部門正式運行，丹鳳縣從此誕生了城市管家、市民仆人。
　　丹鳳城管局自成立以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，以創建省級文明縣城、省級生態園林縣城、國家級衛生縣城為目標，以市容環境衛生專項整治和違法違章建筑專項整治為重點，遵循“嚴格管理、規范運行、精細操作、形成常態”的工作思路，不斷理順工作機制，加大城管執法工作力度，嚴格環境衛生管理，強化市政設施管護，加快市政設施建設，市容秩序明顯改觀，違法違章建筑得到有效遏制，環境衛生管理水平穩步提高，城市品位不斷提升，為市民營造了整潔、干凈、優美、舒適的人居環境，助推丹鳳社會經濟全面發展。
　　近年來，丹鳳縣委、縣政府緊抓全市“一體兩翼”戰略，加快“商丹一體化”進程，修訂完善縣城建設總體規劃，使縣城建設規劃總面積達到15平方公里，規劃區街道形成了4縱30橫.主城區保潔面積68萬平方米，綠化面積達到28萬平方米。
　　面對責任，丹鳳城管人勇挑重擔，面對挑戰，他們勇往直前。“我給我們城管人定位是城市管家、市民仆人，是管家就要管好城市，是仆人就要服務市民，規范、精細、常態是我們工作的永恒追求。”這是縣城管局王立新局長樸實的話語。為了讓城市管理工作再上一個新臺階，力促“三創”工作順利達標。城管局一班人在全新工作領域大膽探索，創出了一條科學管理的新路。先后出臺了《丹鳳縣環衛工作管理辦法》《丹鳳縣城管監察管理辦法》等一系列工作新機制，層層落實責任，嚴格考核獎懲，實現了城管工作良好開局。
　　精細常態管理 提升環衛水平
　　有人說：縣城的街道就猶如人的臉面，臉面每天需用心呵護。為了規范環衛工作，丹鳳城管局扎實推行了“管理科學、標準規范、操作精細、保潔常態”的新機制。一是落實責任，量化考核，將城區劃分東南西北中五個環衛中隊，嚴格實行“定路段、定班組、定人員、定標準、定獎罰”的清掃、保潔“五定”管理責任制，把縣城保潔區劃片分段到班組，不吃大鍋飯。二是明確標準，精細管理。制定了無亂占亂建、無亂堆亂拋、無占道經營、無亂搭亂掛、無亂停亂放、無亂噴亂貼、無設施破損，街面路面凈、行道磚縫凈、大樹坑穴凈、垃圾箱周凈、市政環衛設施凈、綠化園林水溝凈、樹桿燈桿電桿凈、臨街墻面店面凈的“七無、八凈”清掃保潔標準，使縣城的保潔率達到100%；三是垃圾處理，及時有序。城區每天產生生活垃圾80噸，工作中他們制定了垃圾清運持證上崗必須規范，嚴禁違章駕駛；車輛運行必須安全，嚴禁事故發生；車輛停放必須整齊，嚴禁亂停亂放；車體外表必須潔凈，嚴禁臟車運行；箱體拉運必須及時，嚴禁箱滿拖時；箱體裝卸必須地凈，嚴禁顧此失彼；箱體拉運必須滿實，嚴禁虛箱浪費；箱體放置必須到位，嚴禁占道隱患；時間必須服從任務，嚴禁按部就班；協作配合必須到位，嚴禁各行其事的“十條禁令”，保證了清掃、收集、清運、處理的有效銜接。對國道沿線6個鎮的垃圾清運制定了“村鎮清掃、合理布箱、專人巡管、城管清運、隨滿隨運、機制長效”的管理模式。目前，日均清運垃圾120噸，處理率達90%以上。四是常態監管，創佳評差。工作中實行上崗簽到、日常巡查、每周聯評的管理機制，按照管理辦法評選出環衛月星、最佳班組、最佳中隊、公開通報兌現獎罰；對管理人員實行優勝劣汰制，根據逐月評選結果，對評出的年度“十佳美容師”隆重表彰，對年度工作按目標責任書兌現獎勵，激發了全體職工愛崗敬業的工作熱情。