市公安局在紀律作風教育整頓活動開展以來，堅持“從嚴治警轉作風，創新機制強隊伍”主線不放松，穩步推進機關紀律作風建設活動，整體工作作風有了明顯提高。
　　扎實部署，明確目標。市公安局黨委提前謀劃，對局機關教育整頓工作進行周密部署。春節前夕，市局兩次召開局務擴大會議，聽取機關各部門負責人抓好紀律作風整頓工作措施和打算。節后市公安局迅速召開紀律作風教育整頓動員大會，對教育整頓活動進行全面安排部署。市局成立了由副市長、市公安局黨委書記、局長雷雨任組長，其他黨委成員任副組長的紀律作風學習教育活動領導小組，各部門、各支部迅速行動，精心組織教育整頓措施和內容，使機關全體民警提高思想認識，增強學習教育整頓的積極性和主動性，明確教育整頓的意義和目標。
　　從嚴紀律，扎實整頓。針對公安隊伍存在的問題，局機關立即行動，對癥下藥整改問題。組織干警學習《人民警察法》《公安機關人民警察紀律條令》等法律法規，積極開展討論活動，互相交流學習體會，重點解決部分民警宗旨意識淡化，敬業精神和事業心、政治敏銳性和大局意識不強等問題。各單位召開隊伍紀律作風建設形勢分析會，對照本局近年來發生的違法違紀典型案例開展自己查、互相提、剖根源、論危害，積極適應執法環境的新變化，不斷端正執法理念，改進執法方式，強化執法監督，下大力氣整改解決執法突出問題，不斷增強執法公信力。重點關注平時執法中群眾反映突出的矛盾和問題，抓整改，抓落實，做到防微杜漸，確保公正廉潔執法。
　　加大督導，轉變作風。市局各單位要對查擺出來的問題進行認真分析并制定整改措施，對重點人員和問題，進行幫扶督促整改。公安紀檢、督察、政工部門要充分發揮職能作用，加強對教育整治活動的督促、檢查、指導，采取實地督導、座談剖析等手段，以督導促養成、以督導促規范、以督導促提升。市局窗口單位向社會公布舉報電話，設立舉報箱，主動接受社會各界和人民群眾對民警違規違紀問題的監督。同時，市局還健全內外監督機制，把對民警的監督管理關口前移到執法過程的事前、事中，延伸到民警“八小時之外”，努力做到公安機關和公安民警的權力行使到哪里，監督管理就跟進到哪里。(王 丹)