——商洛市稅務局精神文明創建工作回眸

　　張淑霞

　　自2018年7月機構改革以來，商洛市稅務局始終堅持將文明創建作為稅收事業發展的“助推器”，健全機制夯責任、動態管理抓落實、拓寬載體保實效，精神文明建設蓬勃發展，稅務系統8個創建單位均獲得省級以上文明單位稱號，2020年商南縣稅務局創建為“全國文明單位”，市稅務局機關連續三屆獲得“全國文明單位”殊榮。

打造文明創建新格局

　　只有謀篇布局的高起點，才有文明創建的高標準。商洛市稅務局堅持高標準定位、高起點落實，建立“四項機制”、做到“四個到位”，確保文明創建制度化、規范化。建立“一把手”負責制，組織領導到位。堅持把文明創建作為稅收工作的主要載體和“一把手”工程，成立創建工作領導小組，設立創建辦公室，指定專人負責日常工作，形成“一把手”負總責、分管領導具體抓、班子成員齊抓共管、科室各負其責、黨團共同參與的工作格局。建立目標責任制，任務分解到位。把精神文明建設并入機關科室和縣區局績效考核，與稅收業務工作同步部署、同步檢查、同步考核，做到創建工作長遠有規劃、年度有安排、季度有重點、考核有標準。建立專項預算制，經費保障到位。堅持把文明創建經費作為稅務經費優先支出項目，專項預算、及時報批、優先保障、逐年追加，最大限度保證文明建設需要。建立跟蹤問效制，督查考評到位。堅持把精神文明建設列入黨委抓大事、抓落實的重要議事日程。圍繞動態管理系統，嚴格按照“時更新、日跟進、月落實、季通報、年考評”的工作模式，扎實推動落實，確保測評系統分數“應得盡得”、確保全局“無一掉隊”。

提升文明素養

　　大力實施“人才興稅”“素質強稅”工程，突出弘揚社會主義核心價值觀，不斷提升稅務干部文明素養。堅持政治理論“明目”。圍繞黨史學習教育，堅持依托平臺自主學、領導帶頭引領學、交流研討互動學、專家學者輔導學、稅干送讀共同學、實踐活動深化學，“五學施力”擰緊干部理想信念總開關。截至目前，稅務系統開展黨史專題黨課107次，邀請專家輔導6次，革命傳統和黨性教育180多次。堅持業務技能“強身”。實施“周學月練季考年比”，開展“崗位練兵、業務互學”，舉辦各類培訓班172期，培訓干部4200多人次，9人在職攻讀研究生，60人參加“三師”考試，在全省稅收執法資格考試中通過率達100%，平均成績名列全省第一。堅持道德文化“養心”。開展核心價值觀“六進”活動，定期舉辦讀書會、演講會、交流會，統一思想、凝聚力量，鑄就精神高地。堅持警示教育“醒腦”。以“受警醒、明底線、知敬畏”為重點，定期觀看警示教育片、聽警示教育講座、到廉政教育基地觀摩，教育干部時刻繃緊“作風弦”。

傳遞文明新風

　　堅持從日常抓起、從細微著眼，培養干部明大德、守公德、嚴私德。建強“道德講堂”。不斷完善建設標準、規范活動流程、拓展受教范圍、提升輻射廣度，通過唱歌曲、學模范、談感悟、誦經典、送吉祥等環節，用身邊看得見、學得到的凡人善舉宣傳助人為樂、誠實守信等道德品質，構建崇德尚善的濃厚氛圍。今年6月2日，舉辦“弘揚革命精神、牢記初心使命”道德講堂，以紅船精神、長征精神、延安精神、抗美援朝精神和抗疫精神宣講為主線，凝聚起知史愛黨、知史愛國的強大精神動力。致力愛心幫扶。弘揚“樂善好施、扶弱濟困”的傳統美德，建立稅務系統“愛心互助金”制度，稅務干部每人每年捐助100元，用于救助因重大疾病或意外事故的特困職工，今年捐助16.9萬元，累計籌集52.8萬元，已幫助系統34名特困職工解決了燃眉之急。在去年防疫抗疫和今年洛南“7·23”洪災中，市稅務局機關黨員積極參加疫情防控、義務獻血、災后重建，并慷慨解囊，先后捐贈4.8萬元，涓涓細流折射稅務大愛。關注“特殊群體”。關注未成年人思想道德建設，先后深入包扶村、慧靈中心、特殊教育學校與留守兒童、智障兒童、聽障兒童開展“關愛留守兒童、弘揚愛國精神”“情系慧靈、與稅同行”“心手相連、呵護成長”主題活動，舉辦“七彩童年·歡樂共享”稅務家庭親子活動，培養未成年人道德觀念，關注特殊群體健康成長。今年3月，市稅務局被授予市級“未成年人思想道德建設工作先進集體”。

推進文明實踐

　　牢固樹立“人人都是投資環境，事事都是稅務形象”理念，不斷創新服務手段、完善服務設施、改善服務態度、優化服務環境、拓展服務領域、提升服務質量。弘揚志愿服務精神。健全志愿服務管理機制，成立黨員志愿服務隊、巾幗志愿服務隊和青年志愿服務隊，在“志愿云”系統注冊志愿服務人員100人，服務項目涉及扶貧助困、綠化環保、敬老愛幼、社區義工等8項內容，今年3個志愿服務隊先后開展“社區共建綻芳華”“稅收宣傳春風行動”“當好秦嶺生態衛士、爭做青年創衛先鋒”活動6次，展示商洛稅務干部甘于奉獻、樂于助人的精神風貌。履行稅收服務職能。結合黨史學習教育，開展“便民辦稅春風行動”“我為納稅人繳費人辦實事”實踐活動，開設“稅務微課堂”，打造全鏈條“稅務管家式”服務，擴大“稅信貸”普惠面，實現稅收服務直達快享和精細滴灌，讓便民“春風”吹進千家萬戶。服務鄉村振興發展。幫助包扶村走產業化經營、科學化管理之路，堅持“多業并舉、一業突破”方針，健全合作社組織，在脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接中先行先試，穩妥推進特色示范點建設。

倡導文明生活

　　深入實施文化興稅戰略，以德潤心、以文化人。“文明禮儀進機關”立德尚德。堅持把“文明禮儀進機關”活動作為抓好精神文明建設、踐行社會主義核心價值觀的一項長期性、基礎性工作，明確“八項任務”和“八項載體”，堅持內外兼修、立踐結合，先后深入企業、社區、學校、農村進行稅法宣傳、文明傳播、美化環境、義務勞動，開展“文明餐桌行動”和“節約一滴水、一度電、一張紙”活動，實施“綠化、亮化、美化”工程，組織文明家園共建、道德經典誦讀、道德模范慰問實踐活動，培育厚德善行、弘揚文明新風。市稅務局在市直文明禮儀進機關工作推進會上作專題經驗交流。依托傳統節日，舉辦“團結奮進新征程、聚力再創新輝煌”迎新春聯歡晚會，深入包扶村與18位孤寡老人開展“棕香端午節、情暖夕陽紅”敬老孝老活動，稅務系統各單位也相繼開展迎新春送春聯、清明沐春踏青、端午詩歌朗誦、中秋主題文化、重陽老干部座談等傳統文化活動，弘揚華夏文明、繼承優良傳統。文體協會潤德弘德。發揮稅務文化潤心塑形作用，組織稅務系統書畫攝影、籃球、乒羽、棋類4個文體協會和44個興趣小組開展文化交流和競技活動，倡導健康生活，培育文明新風。

彰顯文明力量

　　注重發揮先進集體和模范人物的示范引領作用，激發創先爭優工作熱情。開展“文明科室”創建活動。明確“五好”創建標準和五個“一票否決”，突出日常管理，強化示范引領，通過“創建文明科室、爭當文明員工”活動的持續開展，全面激發干部職工愛崗敬業、服務群眾、奮發進取的職業道德。開展“身邊好人”選樹活動。為充分發揮先進典型在公民道德建設中的示范引領作用，堅持每半年舉辦一次好人故事分享會、每年制作2期好人事跡專欄、每月組織對“中國好人”候選人進行學習和點贊，引導廣大干部職工學習先進、崇尚先進、爭當先進，營造良好的道德氛圍。市稅務局機關先后涌現出“全國稅務系統先進工作者”李毅、“陜西省助人為樂模范”李軍強、“陜西省最美志愿者”冀亞平等一批道德模范典型人物。

譜寫文明創建新篇章

　　堅持以創建促稅收、以創建強改革、以創建謀發展。圍繞“六個一”發展理念，以精神文明建設為主抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，減稅降費政策全面落實，稅收營商環境持續優化，稅費改革措施全面落地，稅收執法責任制嚴格落實，稅收治理能力全面提升。市稅務局連續3年被市委、市政府評為“目標責任考核優秀單位”，先后榮獲“創建省級文明城市先進集體”“優化營商環境工作優秀單位”“信訪工作先進集體”“平安單位”等各級各類榮譽91項。

　　文明創建只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。商洛市稅務局在今后的工作中將進一步解放思想、開拓創新，不斷總結經驗、取長補短，強化措施、狠抓落實，著力構建文明創建新常態，推動商洛稅務精神文明建設工作再創佳績。