日前，山東男籃正在為全運會緊張備戰(zhàn)，可球員們卻有個心結沒有解開：上個賽季已結束三個月，勞動合同中規(guī)定的獎金，到現(xiàn)在都沒有全部到賬。“欠薪”二字對山東男籃的球員來說并不陌生，早在2010年和2011年夏天，山東黃金籃球俱樂部就因為欠薪，成為中國籃球的熱門話題。可跟前兩次相比，這一次欠薪來得莫名其妙：當時球隊的成績不好，沒有打進季后賽，現(xiàn)在拿到了第二名，屬于歷史性突破，教練和球員都是功臣，你不額外獎勵也就罷了，咋還好意思拖欠？

　　一般來說，CBA球員的收入分為底薪、贏球獎、名次獎、其他獎勵四塊，前三項獎勵都會明確寫在勞動合同里，其他獎勵屬于額外收入，主要來自于企業(yè)、政府的資助。比如廣東宏遠，他們本賽季重奪總冠軍，來自政府和相關企業(yè)的獎勵金額高達4000萬。

　　2012-2013賽季前，山東黃金籃球俱樂部跟球員簽訂了勞動合同，雙方在合同中對于名次獎有明確約定：在賽季結束時，只要山東男籃拿到第8名，全隊名次獎60萬元，第7名是70萬元，第6名是80萬元，第5名為90萬；如果打進前四名，則名次獎另算。這筆獎金是針對教練組和中方球員的，外援不參與分配。

　　顯然，這份合同缺乏前瞻性，不夠專業(yè)。上個賽季前，山東黃金籃球俱樂部向球員出具合同時，并沒有料到球隊能打進四強，更沒有想到能打進總決賽，所以才有了“名次獎另算”的籠統(tǒng)說法。眼下，CBA球員在跟俱樂部的對話中，處于絕對的弱勢地位，所以在簽合同時，也不可能跟俱樂部摳字眼，只要合同說得過去，都會乖乖地在合同上簽字。

　　按照CBA慣例，某支球隊若取得讓人刮目相看的成績，政府和企業(yè)的獎勵會接踵而至，球員的收入隨之大幅攀升。現(xiàn)在，獲得冠軍的廣東宏遠拿到了4000萬元的額外獎勵，歷史性打進總決賽的山東男籃，一分錢的額外獎勵沒有拿到不說，就連合同中的“規(guī)定動作”———名次獎，現(xiàn)在也無影無蹤。

　　山東黃金籃球俱樂部成立于2006年，短短七年的時間里，已是第三次拖欠球員的工資。山東男籃一位不愿透露姓名的主力球員表示，球隊上個賽季打進了總決賽，其他球隊的球員打電話時，都會說一句：“你今年賺瘋了吧？”每逢聽到這樣的話，只能苦笑應對，“跟前幾個賽季相比，我們無非就是多贏了一些比賽，多拿了點贏球獎而已，多出來十來萬塊錢，這還是主力球員的待遇，若是打不上球，也就多個幾萬塊錢而已。”

　　記者采訪了數名山東男籃內部人士后得知，根據在球隊中的作用、資歷的不同，球員的底薪差別很大，底薪最高的能達到70萬，最少的只有8萬。而且，俱樂部上個賽季對底薪實行了彈性制管理，如果上場時間偏少的話，就無法拿到全部的底薪。山東男籃收入較高的球員，到現(xiàn)在為止也就拿到了六十來萬，跟他們所取得的成績、由此產生的社會關注度不成正比。

　　記者就欠薪之事采訪了山東黃金籃球俱樂部相關人士，未得到明確回應。