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丹鳳推進(jìn)非公和社會(huì)組織黨建工作上臺(tái)階

丹鳳推進(jìn)非公和社會(huì)組織黨建工作上臺(tái)階

2019-05-23

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  本報(bào)訊(梁莉娜)丹鳳縣以“先鋒引領(lǐng)、丹鳳朝陽(yáng)”黨建載體為統(tǒng)攬,突出“四抓”,不斷推進(jìn)非公和社會(huì)組織黨建工作上臺(tái)階。

  夯實(shí)責(zé)任統(tǒng)籌抓。堅(jiān)持“抓行業(yè)、行業(yè)抓”,夯實(shí)市監(jiān)、民政、園區(qū)等部門(mén)抓非公和社會(huì)組織黨建主體責(zé)任,實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系指導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織制度,健全完善非公和社會(huì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開(kāi)成員單位(企業(yè))黨建工作聯(lián)席會(huì),研究部署工作,解決實(shí)際問(wèn)題,形成分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

  實(shí)行“雙向進(jìn)入”同步抓。推行企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人與企業(yè)董事會(huì)、管理層成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建工作的主動(dòng)性和實(shí)效性。

  選派干部指導(dǎo)抓。出臺(tái)《丹鳳縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員管理辦法》,向非公企業(yè)和社會(huì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員79人,25人常駐非公企業(yè)和社會(huì)組織指導(dǎo)開(kāi)展黨建工作。

  建立機(jī)制規(guī)范抓。印制《丹鳳縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作手冊(cè)》等文件,按照黨的組織設(shè)置、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨內(nèi)組織生活、作用發(fā)揮途徑等八個(gè)方面規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施量化考評(píng),嚴(yán)格達(dá)標(biāo)考核,深化“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng),打造五星級(jí)黨組織2個(gè)、四星級(jí)黨組織6個(gè)、三星級(jí)黨組織11個(gè)。

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