本報訊 （通訊員 李澤宇）今年以來，丹鳳縣創(chuàng)新實施黨員“三定三諾”活動，通過“定崗、定責(zé)、定量”明晰履職標(biāo)尺，“承諾、踐諾、評諾”強化作用發(fā)揮，構(gòu)建了全縣黨員“有崗、有責(zé)、有為”新格局。
　　丹鳳縣堅持“量體裁衣、全員參與”原則，搭建“人崗相適”優(yōu)化服務(wù)體系。結(jié)合基層治理、環(huán)境整治等中心工作，在村（社區(qū)）設(shè)置“產(chǎn)業(yè)振興崗”“人才服務(wù)崗”等6類實踐崗位，在機關(guān)、企業(yè)等打造“黨員示范崗”“改革創(chuàng)新崗”等5類先鋒載體。按照以崗定責(zé)、責(zé)任到人原則，明確黨員任務(wù)清單，做到盡力而為、量力而行。實行“黨員自審、黨支部復(fù)審、黨委備案”制度，對黨員承諾事項逐一評審，確保承諾事項可操作、可量化、可評價。
　　丹鳳縣構(gòu)建“年初承諾、季度踐諾、年終評諾”全周期管理體系，將黨員承諾事項細(xì)化為理論學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾、創(chuàng)新工作等五大類15項量化指標(biāo)。黨組織引導(dǎo)全體黨員簽訂《履職承諾書》，依托“三務(wù)公開欄”“黨員承諾墻”等，實現(xiàn)承諾事項、完成時限、責(zé)任人員“三公開”。建立踐諾工作臺賬，實行銷號制度，做到一事一結(jié)，采取黨員互評、群眾測評、黨支部考評“三方聯(lián)考”，對黨員踐諾實行跟蹤管理，對未按期完成的承諾事項實行“黃牌提醒、紅牌督辦”，結(jié)合組織生活會和民主評議黨員，對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行全面評議，確保承諾事項落實落地。全縣1.33萬名黨員亮身份、明責(zé)任、辦實事，累計承諾事項4萬多件，2809名老黨員、1523名流動黨員充分發(fā)揮各自專長，以實際行動踐行初心使命，實現(xiàn)了黨員全域認(rèn)崗、全員履責(zé)。