本報訊(劉衛鋒)今年以來，洛南縣加大政策引導，拓寬就業渠道，強化技能培訓，健全工作機制，精準施策服務，全力打好“穩就業、保就業”組合拳，就業創業工作取得明顯成效。截至6月底，全縣7.76萬農村勞動力實現轉移就業，實現經濟收入2.13億元，其中貧困勞動力就業5.14萬人，為3070人補貼務工交通費141萬元，開展就業創業技能培訓55期1845人，發放創業擔保貸款3650萬元。

　　穩就業保就業工作機制全面建立。加大就業政策宣傳，圍繞新冠肺炎疫情期間群眾外出務工出行難、就業難問題和易地搬遷群眾就業實際，組建工作專班，開展專題調研，制定印發了《洛南縣重點人群就業創業幫扶工作實施方案》《洛南縣易地扶貧搬遷貧困勞動力就業幫扶實施方案》等，出臺就業困難人員和未就業人員系列幫扶措施，對重點人群實施“一對一”精準幫扶，結合“秦云就業”系統，宣傳指導群眾利用“秦云就業”小程序完成信息實名注冊登記，促進更多人員獲取就業信息和實現就業。

　　穩就業保就業大數據建設有序推進。成立就業創業大數據信息監測中心，高校畢業生、退役軍人、城鎮就業困難人員等重點人群就業創業信息數據精準錄入和銜接;出臺《洛南縣勞動力就業大數據信息動態管理辦法》，開設勞動力就業信息線上招聘窗口，由勞務公司組織用人單位和務工人員“一對一或一對多”進行線上招聘。圍繞就業機會、就業崗位全覆蓋要求，實施就業信息精準推送，確保未就業人員實現就業。目前，通過手機掃描網上登記農村勞動力12.5萬多人，幫助高校畢業生實現就業2802人，復轉退役軍人實現就業6753人，農村貧困勞動力就業5.1萬人。

　　穩就業保就業工作實現新提升。加大勞務輸出，主動與南京市江寧區溝通對接，提供線上招聘就業崗位，舉辦了寧洛對口扶貧勞務協作專場招聘會，赴江寧區開展了勞務招商對接工作，幫助101人赴江蘇務工，為江寧區招錄輔警30名;在長三角、珠三角和京津冀三地掛牌成立了勞務招商服務中心，積極拓展就業路徑;引進18家人力資源服務機構，制定目標措施，出臺激勵政策，促進農村勞動力外出就業。加大就業崗位開發力度，積極培育就業扶貧載體，新認定就業扶貧基地5個、社區工廠7個，提供就業崗位422個;鼓勵企業、重大項目吸納就業，及時統計發布各行業、各領域項目和企業用工信息，44家規模以上工業企業吸納安置就業3285人，17家建筑企業吸納安置2132人。加大公益崗位開發，城鎮公益性崗位累計安置城鄉勞動力1580人，農村公益性崗位安置“三無”貧困勞動力就業1633人;在全縣19個百戶以上易地搬遷安置點開發就業服務和社保經辦公益性崗位23個，安置就業23人。加大返鄉自主創業力度，全面優化創業環境，落實優惠政策，鼓勵引導城鄉勞動力積極參加創業培訓，建成鎮級標準化創業中心16個，全縣新增創業56人，其中貧困人員創業37人。

　　穩就業保就業技能提升培訓穩步推進。積極開展企業用工需求調查，鼓勵支持符合條件的培訓機構和企業開展線上線下職業技能提升培訓，不斷提升技能水平和就業能力，目前共開展線上線下就業創業培訓55期1845人，其中貧困勞動力942人。加大縣校合作技能培訓，與全省8個技工院校簽訂了縣校合作協議，開展縣校合作就業技能培訓6期281人，實現就業240人。加大勞務品牌創建，圍繞打造“洛南嫂子”勞務品牌，注冊成立了國有獨資企業“洛南嫂子家政服務有限公司”，制定了相關扶持政策，開啟訂單培訓、就業安置、打造“洛南嫂子”勞務品牌專業化模式和職業技能培訓新標桿，確保穩就業目標實現。