本報訊(代緒剛)商南縣實行“紅色物業”，強化小區治理工作，推動黨建引領基層治理，提升物業服務水平。
縣上從加強物業企業黨建工作、深化黨組織領導下的多方聯動機制、規范提升物業服務水平等方面入手，著力構建起社區黨組織領導下的居委會、業委會、物業服務企業協調聯動機制，全面實現物業服務質量和社區治理水平“雙提升”。按照“屬地為主、行業為輔”原則，采取單獨建、聯合建、選派黨建指導員等形式，推進物業服務企業黨的組織和工作全覆蓋。
在社區黨組織、小區黨支部、物業服務企業、業主委員會四方中推行“雙向進入、交叉任職”，促進社區、小區、業委會、物業企業工作相互促進、深度融合。吸納符合條件的物業企業負責人擔任社區“兩委”兼職委員，鼓勵黨員物業企業負責人擔任小區黨支部書記，條件允許的情況下盡量實現小區黨支部書記、物業公司管理負責人“一肩挑”。
聚焦提升物業服務企業黨組織政治功能和服務功能，開展“三項活動”，促使物業服務企業提升服務品質，融入社會治理。開展“三亮”活動，全員亮身份，設立黨員服務窗口，物業從業人員統一著裝、佩戴標牌；物業亮職責，公示物業服務各崗位職責、工作流程、辦結時限等服務內容和標準；監督亮牌子，規范服務流程，公示物業服務合同、收費標準、監督電話，加強業主監督“可視率”。
建立“雙向培養”制度，實施物業服務企業“紅色骨干”培養計劃，采取雙向培養的方式，在發展黨員上向“紅色物業”黨組織傾斜，將物業公司骨干力量培養成黨員，將黨員培養成物業公司骨干。建立聯動議事制度，實行社區黨組織領導下的小區黨支部、業委會、物業服務企業“四方聯動”機制，通過召開民情懇談會、事務協調會、工作聽證會和成效評議會，集中研究解決小區居民反映的突出問題。建立物業考評制度，設立物業企業“紅黑榜”，物業服務企業黨支部書記每年向社區黨組織進行述職并接受評議考核，考評結果納入物業企業信用檔案。