本報訊(張力)近日，山陽縣紀委監委嚴格按照作風問題排查整改工作要求，及時召開動員會，制定排查整改方案，組織開展自查自排、民主評議、組織提醒、征求意見、社會監督，認真對照四個方面16個問題，查準查實查透問題，列出問題清單，完善整改臺賬，明確任務、責任、標準和時限，扎實開展問題排查整改。

　　全面排查不遺漏。按照排查整改工作方案要求，縣紀委監委機關分別以室部為單位開展了干部作風整頓工作座談會，深入查找機關干部在政治紀律、擔當負責、工作狀態、紀律作風等方面存在的突出問題。全面、準確地查找問題，切實提高干部作風大整頓活動質量，縣紀委監委機關還設立了舉報箱，自覺接受干部群眾的監督。

　　狠抓落實不懈怠。針對排查出來的問題，縣紀委監委制定了作風整改方案，建立了問題臺賬，實行時間倒排、任務倒逼、銷號管理。同時，明確各室部負責人是機關作風整改工作的第一責任人，要提高政治站位，切實把干部作風問題排查整改工作作為一項政治任務，認真對照下階段整改臺賬細化的任務要求，親自抓、總負責，確保各項任務按照時間節點全部整改到位。

　　嚴肅問責不松勁。縣紀委組織部牽頭，成立了專項督查組，對各室部干部作風整頓工作開展情況以及機關內部考勤、請銷假、公車管理、會務接待等制度執行情況全程監督檢查，對發現的庸懶散慢虛等不作為慢作為進行嚴肅問責，對發現的執紀違紀、以權謀私、以案謀私、跑風漏氣的亂作為一律從嚴處理。

　　從嚴管理不放松。堅持治標與治本和集中整治與制度建設相結合，在全面自查整改的基礎上，縣紀委監委結合市縣要求，進一步修訂完善《機關內部考核辦法》等規章制度，建立健全內控管理制度。同時，把握運用好“三項機制”，能者上、庸者下、劣者汰，充分調動干部干事創業的積極性，推動紀檢監察干部隊伍建設。