人才興則企業興，企業興則發展優。近年來，山陽縣深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作重要論述，把人才作為支撐高質量發展的第一資源，堅持“政策先導、引育并重、助力發展”，不斷發揮人才穩鏈助企作用，持續鞏固工業經濟向好勢頭，助力經濟社會高質量發展。
　　筑巢引鳳 千方百計引才
　　“我是從東莞來山陽工作的，了解到山陽這幾年的重點是打造電子信息產業集群，產業發展強勁、人才政策優厚、成長環境優越，讓我對未來發展前景充滿信心。”陜西邁思普電氣有限公司負責人李德旺說。
　　2021年11月，經山陽瑞裕電子科技有限公司推薦引進，東莞市邁思普公司決定到山陽投資建廠，該縣從項目用地、物流補貼、技術創新等方面給予政策扶持，并實行租賃補貼、裝修補貼、搬遷補貼、物流補貼、研發補貼和就業培訓，對首次通過省級高新技術企業認定的企業給予一次性獎補10萬元。
　　人才引來，能否留住至關重要。近年來，山陽縣堅持硬實力與軟環境并重，千方百計、多措并舉招才引才，出臺《關于加快新型工業化進程促進工業轉型升級的決定》《深化人才發展體制機制改革實施辦法（試行）》等15個實施細則，每年設立人才專項發展資金1000萬元，提供人才專用公租房100套，縣政府每年設立2000萬元工業發展基金和200萬元科技研發基金，規上工業企業引進技術人才每人每年補貼1萬元，培養高級工程技術人才一次性獎勵1萬元，著力打造極具競爭力的人才政策環境。先后以兼職、技術顧問、項目合作等方式柔性引進北京鋼研院、西交大、西工大、西農大等院校院士專家15名。對金川封幸公司和豐源公司人才團隊，分別一次性獎勵50萬元、30萬元。在行業人才中推薦市縣“兩代表一委員”人選98名，評選“山陽縣優秀企業家”10名，工業系統獲得市、縣級拔尖人才榮譽稱號10人。
　　強肌造血 多措并舉育才
　　陜西省大學生創業明星、陜西省優秀創業者，陜西省青年創新創業大賽三等獎……這些都是陜西秦泰中藥材貿易有限公司總經理彭鵬獲得的榮譽。從在外打工到返回山陽創業，深耕電商平臺的他，在自己取得成功的同時也不忘反哺家鄉群眾。
　　1991年出生的彭鵬，老家在山陽縣延坪鎮西泉村，大學畢業后一直在某保險公司上班。2015年，正是電商行業火爆時期，彭鵬毅然決然辭職，回到家鄉投身創新創業浪潮中。他利用自己回鄉后創辦網店帶來的經驗，再加上從小生活的延坪鎮具有發展中藥材的優勢，于2016年成立了陜西秦泰中藥材貿易有限公司，產品定位為當地中藥材和農副產品。公司采取“公司+合作社+基地+農戶+電商”的經營模式，2022年年銷售額1089萬元，其中線上平臺銷售額就有400多萬元。“電商平臺讓我嘗到了甜頭，它不受地域等限制，能讓山陽的中藥材走出商洛、走向全國，銷售面更廣。”彭鵬說。 
　　近年來，山陽縣堅持引才育才并重，培訓各類企業人才70多期8100多人次。引導企業與27所高等院校、科研院所合作建設工程技術研發中心，開展自主創新，延伸產業鏈條，壯大產業集群。必康、金川、五洲等6家公司被評定為省級技術創新示范中心。吸引畜牧、種植養殖等特色農業返鄉創業人才314人。建成30個村級電商服務站，回流電商人才62名，實現全縣電子商務交易額4.8億元，2021年建成國家級電子商務進農村綜合示范縣。
　　集智獻力 緊扣發展用才
　 山陽縣充分發揮人才創新引領、招才引智、助推轉型等智力支撐作用，不斷壯大產業集群、增加發展科技含量。
　　陜西雷博創新光電科技有限公司是山陽縣電子信息產業園引進的電子信息企業之一，公司負責人是山陽籍在外創業成功人士張陸鋒。2019年5月，山陽縣政府招商負責人專程赴廣州、深圳等地招商，開出一系列優惠政策。在家鄉這些條件的支持下，在外闖蕩10余年的張陸鋒回鄉創業了。從招商洽談到實地考察，1個月時間，張陸鋒便確定了投資計劃。2019年7月，總投資6.6億元的高端觸控玻璃面板項目開工。一年后，項目一期投產。“選擇山陽作為投資之地，不單單因為我是本地人，更重要的是政府給了強有力的支持和幫助。回鄉創業這幾年，我深切感受到家鄉營商環境的變化，能把產業帶回家鄉發展我倍感榮幸。同時，我還發揮自身優勢，積極爭取東南沿海部分電子產業把產業鏈轉移到山陽生產，目的就是希望通過自己的帶動讓更多企業到山陽投資，讓家鄉的發展越來越好。”張陸鋒說。
　　山陽縣發揮已落戶的雷博創新光電科技有限公司張陸鋒、山陽瑞裕電子科技有限公司陳偉錫等企業經營管理人才以才引才資源鏈接作用，吸引了邁思普、普陽時代等5家企業入駐山陽高新區，年產3000萬臺（套）工業電源消費電源全產業鏈項目等重點工業項目建成投產，創新山陽工業延鏈強鏈補鏈特色產業發展路徑。先后建成西農大核桃實驗示范站、必康公司生物醫藥研發中心等省市級研發中心14家，五洲礦業、山陽高新區等博士工作站4個，省級“眾創空間孵化基地”1個，博士后創新實踐基地2個，市級專家工作站3個。引進關鍵技術工藝29項，22項技術成功轉化并應用生產。
　　“下一步，我們將認真貫徹落實省委、市委人才工作會議精神，緊盯融入新發展格局，強化人才創新賦能，加快融入秦創原（商洛）創新促進中心等平臺，大力實施科技型企業創新發展倍增計劃和‘登高、升規、晉位、上市’四大工程，努力以更加積極主動的政策，更加寬廣包容的胸懷，更加全面得力的舉措，更加周到暖心的服務，建立健全人才‘引育留用’閉環鏈條，為譜寫商洛高質量發展新篇章貢獻山陽力量。”山陽縣委常委、縣委組織部部長伍淑軍表示。