本報訊 （通訊員 何 飛）今年以來，山陽縣聚焦鄉村振興重點任務，持續強化基層黨組織建設、干部素能提升、人才引育留用，著力把黨的組織優勢轉化為發展優勢，為鄉村振興提供堅強組織保障。
　　強化分類指導，建強組織堡壘。堅持把建強基層黨組織作為推進鄉村振興的重中之重，制定《基層黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動計劃實施方案》，全縣分別精準評定“一、二、三類”村（社區）48個、171個、25個，以“一類”創示范、“二類”進“一類”、“三類”全消除為目標，持續開展陣地提標、干部提能、黨員提質、服務提優、治理提效“五提行動”，大力推進社區物業黨建聯建，聚力打造“紅色物業”示范企業3家、示范小區7個，創建市級物業管理示范小區3個，動態管理省市黨組織標準化示范村15個，縣鎮聯審補配村級干部4期178人，基層黨組織凝聚力、戰斗力不斷增強。
　　強化教育培訓，提升干部素能。堅持把提升干部素能作為推進鄉村振興的關鍵之舉，圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，采取專業化輔導、體驗式觀摩、訪談式測試等形式，舉辦2024年中青年干部培訓班、縣域經濟高質量發展專題培訓班、全縣村（社區）干部素能提升專題培訓班等縣級重點班次18期，培訓干部2374人，督促指導行業部門和鎮辦舉辦專題培訓18期，培訓干部929人次。堅持“走出去”與“請進來”雙向發力，圍繞學習浙江“千萬工程”經驗、縣域經濟高質量發展、黨務能力提升、招商引資專業素能提升等重點課題，赴省內外一流高校策劃專題培訓5期，邀請省市專家教授來山授課6場次，充分學習借鑒先進經驗，不斷汲取鄉村振興智慧力量。
　　強化引育留用，匯聚人才動能。堅持把人才隊伍建設作為推進鄉村振興的堅實保障，完善人才“組團式”幫扶工作實施方案，建成醫療幫扶團隊專家工作室2個，聘任名譽科主任6名，開展醫療領域新項目新技術16項，邀請國家科技特派團幫帶培養本土企業技術人才32人、鄉土專家54人、高素質農民14人，開展現場技術指導12次、專業技術培訓4場160人次，解決企業及農戶問題18個，為鄉村振興注入“源頭活水”。嚴格落實專家人才慰問制度，慰問各類專家人才64人次，表彰縣域優秀拔尖人才26名，不斷激發各類人才推進鄉村振興工作激情。