本報訊 （通訊員 郭永康 張 鵬）今年以來，商州區將抓作風與提能力緊密結合，推動干部作風能力提升年活動走深走實，為開展好高質量項目推進年、營商環境突破年提供有力保障。
　　商州區開展黨的二十大精神宣講880多場次，舉辦優秀年輕干部作風能力提升、黨政辦公室干部業務能力提升、村（社區）黨組織書記學習黨的二十大精神暨抓黨建促鄉村振興全員培訓等主題班3期，培訓黨員干部539人次，利用“商州大講堂”、網絡干部培訓學院等平臺，不斷提高干部專業能力。選派10名干部到項目建設、鄉村振興、信訪維穩等崗位歷練，通過在干中學、學中干，不斷增強干部的“八項本領”“七種能力”。
　　商州區開展“三查三看三比”活動，查“四個意識”是否牢固、查工作作風是否務實、查日常管理是否“寬松軟”，看是否敢于擔當抓落實、攻堅克難抓執行，看是否精準用心抓服務，比干事激情、比執行效率、比工作實績，通過真查真看真比，激活廣大干部奮發進取、奮勇爭先的精神狀態。截至目前，全區共召開專題組織生活會、抓黨建工作述職評議會90場次，全面查擺領導班子和黨員干部作風問題700多個，開展作風建設評議會95場次，召開項目建設、鄉村振興周末現場會3次，推動全區上下比學趕超、奮勇爭先。
　　商州區實施“違反中央八項規定精神、形式主義官僚主義、干部擔當作為、機關效能、服務發展服務企業服務群眾”等5個專項整治，動真碰硬解決突出問題811件，查處項目建設、營商環境、干部作風能力方面問題8件8人。開展違反中央八項規定精神問題監督檢查40多次，發現形式主義官僚主義問題3個，發出通報2期3起3人。出臺《商州區領導干部政治素質考察實施辦法（試行）》和區級領導帶頭轉作風抓發展保穩定《八條措施》，馳而不息糾作風頑疾、促效能提升。
　　商州區開展“聽取民意到一線，政策宣傳到一線，矛盾化解到一線，幫辦實事到一線，助力發展到一線”活動，把實干實績實效作為檢驗干部作風能力提升年活動的重要標尺。34名區級領導、55名區級部門主要負責人、36名鎮（街道）黨政主要負責人深入128個村（社區）駐村座談116次，查看項目80多個，協調解決問題48個；74名科級領導和80名業務骨干聯系包抓項目170個。組建4支駐外招商小分隊駐點招商，聘請10名招商大使以商招商，簽訂合同1家，達成合作意向10家。
　　聚焦打造市域社會治理創新先行區目標，商州區健全“村黨支部+黨小組+片長”的農村治理網格和“社區黨支部+小區黨支部+樓棟黨小組+片長”的城市治理網格，健全政法聯席會議制度，整合公安、法院、司法等政法力量，發揮紀檢監察機關監督保障執行促進完善發展作用，變“獨角戲”為“大合唱”，形成強化基層社會治理保穩定的良好局面。