商州區2024年“金秋招聘”暨區內重點企業用工保障招聘會
就業是民生之本，一頭連著經濟發展，一頭連著百姓福祉。
今年以來，商州區聚焦促進高質量充分就業目標，統籌謀劃，高位推進，積極創新服務模式，優化工作機制，健全公共就業服務體系，抓緊抓實抓細穩就業促就業各項工作。
10月25日，商州區2024年“金秋招聘”暨區內重點企業用工保障招聘會在商洛萬達廣場舉辦。眾多求職者紛紛在招聘臺前駐足，與企業“面對面”溝通。當天，共有40多家用人企業、300多名求職者參加招聘會，初步有42人達成就業意向。
從年初的“春風行動”到現在的“金秋招聘”，商州就業服務不停步，招聘工作不停歇。累計舉辦各類招聘活動11場次，發布用工崗位信息2.6萬個，1.86萬人實現有組織“家門口”就業。
為千方百計促進就業，商州區除開展大規模招聘活動外，還搭建15分鐘家門口就業服務圈，推出進園入企探崗、線上直播帶崗、鎮村集會送崗、驛站面試定崗、點對點輸送到崗五項措施，從群眾就業意愿、企業用工需求、就業崗位推送、精準供需匹配到輸送到崗，形成一套閉環鏈條服務。目前，全區共設立就業服務驛站（點）12個，統一提供“一站式”人社業務代辦服務。
同時，充分發揮區、鎮、村三級勞務網絡職能，將區內企業的用工信息推送到村級勞務微信群，崗位直接送到勞動者手中。打造“鶴城保安”勞務品牌，為保安人員提供晉升通道和職業發展規劃。
另外，中小企業是就業的主力軍，在吸納就業方面的作用不容忽視。為激勵企業吸納就業，商州區堅持助企業、促創業并舉，打出一套政策“組合拳”。
商州區建立政銀企聯誼制度，定期組織由金融、稅務、財政、人社等部門組成的“創業專家指導團”深入企業、園區，為企業發展把脈指向。開展商州區中小微企業調研暨紓難解困創業指導“圓桌會議”活動，為中小微企業創業者出謀劃策。
以商州區電子科技產業園、荊河生態工業園和中小企業創業園為重點，全區建成三大園區人社工作服務站，向園區企業提供精準人社服務。開展“就業服務進園區”活動2次，為比亞迪、新維視、眾合森工等9家重點企業解決階段性用工785人。
同時，商州區積極發揮創業協會、創業服務專家指導團作用，為創業者提供資源整合、企業融資等支持和服務。舉辦商州區創業創新大賽，對優秀的創業創新項目給予政策支持。積極落實創業擔保貸款政策，助力企業發展。
截至目前，全區累計辦理企業申請勞動密集型企業貸款1799.4萬元，發放小額擔保貸款2239.4萬元，其中個人創業擔保貸款440萬元。農村勞動力轉移就業12.5萬人，認定就業困難人員417人，幫助190名困難人員、416名失業人員再就業，實施就業援助834人次。
