本網訊 (陳鴻博 倪德海)鎮安縣從提高政治待遇、經濟待遇、養老保障和經費保障入手,提高社區干部和工作人員待遇,促進社區工作上水平。
鎮安縣在社區人選配備上,注重從經濟能人、優秀企業經營管理人員、退伍軍人、高校畢業生中聘選,同時建立健全社區干部考核、教育培訓、服務和監督機制。縣委將社區干部工資納入縣級財政年度預算,每年為社區預算黨建經費和干部工資60多萬元,將社區支部書記、居委會主任、文書工資待遇提高到每月1200元,副書記、副主任每月1000元,社區工作人員每月800元。社區干部連續三年考核為稱職(含稱職)以上格次且連選連任者,工資可在上一個任期工資基礎上增加10%。