記者從今天上午召開的柞水縣年度目標責任考核領導小組會議上了解到，2009年度全縣目標責任考核工作將于明天全面展開。柞水縣委副書記、縣年度目標責任考核領導小組副組長劉春茂要求，以年度目標責任考核為抓手，進一步增強各級干部的競爭意識和創新精神。柞水縣委常委、組織部部長、縣年度目標責任考核領導小組副組長姚書祥主持會議。
按照縣委要求，2009年度全縣目標責任考核工作從明天開始，到1月18日結束，考核對象為16個鄉鎮和62個縣直部門、22個上劃單位，考核內容是縣委、縣政府下達的2009年度目標責任考核指標完成情況。考核中還將對各鄉鎮、縣直各部門領導班子和科級干部進行考核測評。
劉春茂強調，各鄉鎮、縣直各部門務必進一步統一思想，自覺增強抓工作落實的緊迫感、責任感和使命感，真抓實干，狠抓落實，切實把年度目標責任考核作為頭等大事來抓，服從統一安排和調度，團結協作，密切配合，認真履行職責，努力為實現率先突破發展、加快建設陜南經濟強縣作出貢獻。
劉春茂要求，各鄉鎮、各部門要認真學習，深刻領會，不斷增強考核工作的針對性和實效性。考核工作要積極引導各級領導干部樹立正確的政績觀，使目標責任考核真正成為引領各級各部門科學發展的“風向標”。要建立和完善考核機構抓落實機制，使目標責任考核真正成為推動工作落實的“總抓手”。要切實增強責任意識、求實意識，使目標責任考核真正成為檢驗干部作風的“試金石”。要積極探索評價實績“公開、公示、公議”等做法，使考核成為反映民聲、體現民意的“晴雨表”。要在考核結果運用上更加體現對稱性，使目標責任考核真正成為選任干部的“點將臺”，確保這一工作如期完成。
劉春茂要求，考核組成員務必保持高度負責、嚴謹細致的工作作風，嚴格標準、嚴格程序、嚴格評比、嚴格紀律，做到堅持原則不動搖，把握標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，以良好的作風，圓滿完成各項考核任務。