商州區從加強掛職干部鍛煉、發揮掛職干部作用出發，量身打造掛職干部鍛煉平臺，促進雙向掛職工作取得實效。截至6月10日，全區138名掛職干部已全部到崗任職并開展工作。
據悉，這些干部是該區專門挑選出來的政治素質高、發展潛力大的優秀年輕干部。商州區根據聯鄉包村工作責任，選派區直部門干部掛任聯系鄉鎮重點村黨政正職助理，重點加強沙河子省級重點鎮、荊河工業園區建設，保證項目區內所有行政村均有掛職干部；圍繞加強小城鎮建設、產業發展、招商引資、經貿企業發展、信訪穩控等工作，根據產業格局和地域特點，選派相應鄉鎮干部到住建、經貿、農業、林業、信訪等區直部門進行掛職鍛煉，為更好的指導產業發展、小城鎮建設等工作提供學習鍛煉的平臺。在此基礎上，根據工作需要和掛職干部專業特點，還安排部分科級干部和優秀年輕干部到區級重點項目單位掛職，配合搞好重點項目建設，進一步增強干部宏觀思維、綜合協調、應對突發問題的能力。各接收單位根據掛職干部實際，合理妥善地安排工作內容，主動給掛職干部交任務、壓擔子、放手使用，確保掛職干部有職有責、有位有為。
為促進掛職干部之間信息傳遞和經驗交流，及時指導掛職干部工作，商州區編制了雙向掛職鍛煉工作《簡報》，實行組織部門、派出單位、掛職單位“三位一體”的全程跟蹤管理機制和工作日志制度。大力開展幫助群眾定一個發展規劃、出一條致富建議、學一門致富技術、扶一個致富項目、解一道致富難題、辦一件實事好事的“六個一”活動。通過全面加強對掛職鍛煉干部能力、觀念、作風、實績的考察考核，對表現突出的干部及時向組織部門和選派單位進行推薦，對表現較差、擅離崗位，或因主觀原因不能完成掛職任務的干部進行通報批評，并及時發現和樹立一批先進典型，激發掛職干部干事創業的激情。（新聞網）