本網訊 （徐世旺 陳敬健）近期，山陽縣戶家塬鎮黨委書記吳西漢利用1個時間與鎮上副職領導、司站負責人談心交流，盡力解決他們在工作中遇到的困難和存在的問題，進一步增強基層干部干事創業熱情。
該鎮針對目前干部隊伍中存在的少數干部責任意識不強、工作作風不實、自我約束不嚴、接待群眾態度冷漠、落實推動不力的“五不”問題，在全縣推行干部談心制度，進一步提高基層干部履職盡責，發揮潛能，轉變作風，提高工作效率的積極性。鎮上決定，由鎮黨委書記集中利用1個月時間，對全鎮11名科級干部、8名站所負責人、28名機關干部、6名大學生村官、44名村兩委會主要負責人單獨進行面對面的談心交流。并由鎮上分管領導和站所負責人對分管站所事業單位40名干部進行談心，村兩委會負責人與村上60名成員和310名黨員談心交流。在談心的過程中，由被談干部如實講述自己工作、生活中需要解決的問題以及對鎮黨委、政府在工作部署、決策中的意見建議，鎮黨委書記認真聽取之后，逐一梳理解答，并對單位工作特點職能及個人性格、愛好、興趣針對性提出工作不足和奮斗方向。先后收集相關合理化的工作意見19條、建議12條。通過彼此談心交心，使干部消除了思想疑慮，解除了思想包袱，鼓舞了士氣，振奮了人心。同時對工作出色的干部進行肯定，對工作滯后的干部進行了人性化的批評教育，使他們進一步分析原因，積極整改，真正營造了比學趕超的工作競爭氛圍。
自干部談心制度推行以來，干部作風徹底轉變，為民服務意識明顯增強，各項工作快速推進，近兩個月來化解各類矛盾糾紛18件，接待批轉信訪件和群眾56人次，確保了社會和諧穩定。多方引資500多萬元，新建起萬頭養豬廠1個，千頭養豬廠2個，萬只林下生態養雞2處。陜南移民搬遷集中安置點4處310戶1240人正在有序推進，實施通組水泥路3村18公里，發展板藍根藥源基地1處800畝，新農村建設、城鎮開發、社會事業、黨的建設等重點工作穩步推進。教育創強、衛生鎮創省優、計劃生育創國優“三個創建”工作齊頭并進。目前，一個人人思干、競相創業、爭創佳績的良好工作局面正在形成。