本網訊 (李怡斌)丹鳳縣針對外出務工人員數量龐大、流動黨員難以管理的問題，深入實地調查研究，認真研究謀劃方案，出臺了一項流動黨員管理的新舉措，與異地黨組織建立合作關系，實現流動黨員雙重管理機制。
丹鳳縣委組織部先后深入浙江省溫嶺市、西安市碑林區等丹鳳外出務工人口集中的地區，與當地組織部門洽談合作事宜。在溫嶺市，縣委組織部成立了丹鳳縣駐溫嶺市流動人員黨支部，該支部劃歸丹鳳縣就業局黨總支，日常組織活動委托溫嶺市委組織部進行共同管理。這一措施為長期在外務工人員加入黨組織提供了便利，入黨積極分子和預備黨員的教育培養工作委托給溫嶺市，現實表現材料等也由溫嶺市提供，同時解決了流動黨員在外無組織生活、組織關系不緊密這一癥結，他們可以積極融入當地組織，參與組織生活，履行黨員職責。建立雙重管理模式的意見受到溫嶺市組織部門的充分認同和贊賞，大家一致認為這個創舉有利于促進兩地各部門之間的交流聯系，有利于流動黨員的教育管理，同時也為計劃生育和農民工維權工作提供了一個堅實的平臺。隨后，縣委組織部與溫嶺市委組織部簽署了流動人員黨支部委托管理協議書。這一模式收到良好效果后，丹鳳縣又在西安市碑林區成立了流動人員黨支部，為流動黨員在外地安了溫馨的家。