本報(bào)訊（周雯）柞水充分發(fā)揮村兩委會(huì)班子的內(nèi)生力、第一書(shū)記和幫扶工作隊(duì)的助推力、黨員干部結(jié)對(duì)幫扶的外驅(qū)力，抓實(shí)抓優(yōu)脫貧攻堅(jiān)“四支隊(duì)伍”整合管理，凝聚強(qiáng)大合力，助推脫貧攻堅(jiān)提質(zhì)增效。
健全制度劃出基準(zhǔn)線(xiàn)。選派47名科級(jí)以上干部和34名后備干部擔(dān)任第一書(shū)記兼工作隊(duì)長(zhǎng)、570名素質(zhì)過(guò)硬的干部擔(dān)任駐村工作隊(duì)員，實(shí)現(xiàn)貧困村和非貧困村駐村幫扶全覆蓋。健全完善了“四支隊(duì)伍”《管理考核辦法》《十條紀(jì)律》、第一書(shū)記《五條鐵規(guī)》《召回辦法》，村干部《績(jī)效考核制度》《工資考核發(fā)放暫行辦法》等制度，把規(guī)矩立在前。建立了“四支隊(duì)伍”日考勤、月審簽、季匯報(bào)機(jī)制，堅(jiān)持駐村考勤、去向公示、工作紀(jì)實(shí)、教育培訓(xùn)、工作例會(huì)、匯報(bào)交流等制度，讓鎮(zhèn)村管理有規(guī)可依。
統(tǒng)籌管理擰成一股繩。成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工、明晰職責(zé)、夯實(shí)責(zé)任，集中開(kāi)展日常辦公，規(guī)范細(xì)化督查流程，實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”，并實(shí)行常態(tài)化管理督查。堅(jiān)持鎮(zhèn)辦每周召開(kāi)“四支隊(duì)伍”聯(lián)席會(huì)議制度，通過(guò)扶貧規(guī)劃共謀、扶貧項(xiàng)目共商、資源配置共議、任務(wù)落實(shí)共抓、精準(zhǔn)脫貧共幫等方式，凝聚脫貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。幫扶工作隊(duì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推動(dòng)，村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)村級(jí)日常工作，在79個(gè)村社建立脫貧攻堅(jiān)臨時(shí)黨支部，召開(kāi)支委會(huì)、“四支隊(duì)伍”會(huì)議730多場(chǎng)次。
強(qiáng)化培訓(xùn)提升幫扶力。對(duì)所有新上崗第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員實(shí)行崗前培訓(xùn)制度，幫助他們掌握基層黨建工作、群眾工作和扶貧工作的方式方法。建立駐村(社區(qū))扶貧工作隊(duì)分級(jí)培訓(xùn)體系，縣上組織“四支隊(duì)伍”集中培訓(xùn)8期2000多人次，各鎮(zhèn)辦組織培訓(xùn)45場(chǎng)次累計(jì)培訓(xùn)5000多人次，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門(mén)干部、駐村干部開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)全員培訓(xùn)工程，其中對(duì)駐村干部每年培訓(xùn)不少于2次，累計(jì)不少于5天，全面提升各種類(lèi)型干部理解脫貧政策、運(yùn)用脫貧政策的能力。
真督實(shí)考揚(yáng)起問(wèn)責(zé)鞭。對(duì)“四支隊(duì)伍”在崗履職情況實(shí)行周督查、月通報(bào)制度，今年已開(kāi)展巡回督導(dǎo)11次，逐村下發(fā)整改通知單185份，建立第一書(shū)記“四支隊(duì)伍”微信群，實(shí)施衛(wèi)星定位、動(dòng)態(tài)監(jiān)管，便于及時(shí)掌握情況。堅(jiān)持日常考核和年終考核相結(jié)合，各鎮(zhèn)辦包村領(lǐng)導(dǎo)與“四支隊(duì)伍”實(shí)行同考核同獎(jiǎng)懲，對(duì)駐村干部考核為優(yōu)秀等次的，享受年度考核同等獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)研判考核結(jié)果，召回不稱(chēng)職第一書(shū)記4人，調(diào)整駐村工作隊(duì)員65人，約談提醒第一書(shū)記5名。
激勵(lì)關(guān)懷樹(shù)立風(fēng)向標(biāo)。督促鎮(zhèn)辦、派出單位為第一書(shū)記、駐村隊(duì)員提供食宿等基本工作生活條件，為駐村干部辦理人身意外傷害保險(xiǎn)、每年組織健康體檢，激勵(lì)黨員干部下沉一線(xiàn)。足額落實(shí)駐村工作隊(duì)2萬(wàn)元和第一書(shū)記1萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)，考核為優(yōu)秀等次的村干部加發(fā)30%-50%的績(jī)效獎(jiǎng)金，讓干部工作有勁頭。對(duì)駐村期間工作任務(wù)完成出色、幫扶成效明顯的優(yōu)秀工作隊(duì)員、第一書(shū)記優(yōu)先提拔任用，已提拔重用第一書(shū)記35人、優(yōu)秀駐村隊(duì)員和包村干部38人，樹(shù)立在脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)培養(yǎng)選育干部的導(dǎo)向。