俞彤證實了派學生到廣州、深圳等大城市的超市參加實習一事。據介紹，該校工商管理學院的實習項目主要是與“人人樂超市”及“大合福”合作。“每年實習前我們都會與企業簽署三方協議，為學生購買保險，以保障學生的合法權益”。
“但關于補貼、假期等問題，一般都是由企業來管理安排的。”俞院長介紹，學生到這些企業實習的都是“基層崗位”，學校也積極為他們爭取了一部分補貼。在實習管理方面，簽訂三方協議，也從多方面保障了實習學生的權益。
記者在廣東教育廳網站查詢了《廣東省高等學校學生實習與畢業生就業見習條例》，文件中規定“見習堅持個人自愿參與、政府扶持幫助、社會共同參與的原則……學生實習一般由學校統一組織。學生要求自行聯系實習單位的，應當經學校同意。學校應當安排實習指導教師掌握實習情況，統一管理和考核”。規定中并未授權學校“強制要求到統一單位實習”。
學校可索要“實習管理費”
昨日下午，記者以教師身份致電深圳人人樂超市人事部。
該部門的劉先生證實，他們每年都會與高職院校合作實習生項目，并簽訂三方協議。“實習生的工資補貼、工作時長等內容都在協議里寫得清清楚楚的”。據悉，按往年經驗，實習生的工資補貼發放并不會通過學校。企業會要求每個實習生開辦一張當地銀行卡，以便公司直接把補貼打進學生個人賬戶。此外，協議還規定，實習生每周至少有1天的假期，“但并不一定在周末，要看具體輪班的情況”。
據介紹，到人人樂超市參加實習的學生一般會被安排到門店擔任服務員、收銀員等工作。“超市實行的是兩班倒，早班為7：30至14：30，晚班是15：00至22：00，中間包括半個小時的吃飯時間。若遇到國慶、春節等長假，我們都會按照規定讓實習生放假。當然，實習生也可以主動要求加班，我們會按三倍工資結算補貼。”他同時表示，實習生如想調整放假時間，也可向門店主管遞交申請。
至于學校能否從學生的補貼中賺取差額，劉先生透露，“一般情況下，學校會向學生收取實習生管理費，學生的補貼金額都是扣除這個費用后的數目”。當記者進一步追問時，劉先生稱，過去通常按每人100-200元收取，但這個具體額度“可以談”。“如果學校有特殊的要求，想提高實習管理費，經過商談后我們可以向公司高層提出要求。”劉先生說道，不過他也表示，以其經驗，校方很少主動提及這方面的要求。（中新網）