中新網(wǎng)濟南1月22日電 (記者 沙見龍 趙曉)“從2020年起，我們連續(xù)主辦五屆齊魯國際護理學術(shù)論壇。來自中國、美國、新加坡、英國等眾多國家及地區(qū)的專家學者共同授課，為護理界學者搭建學術(shù)交流平臺，累計吸引18萬余人次參會。”

　　正在濟南舉行的山東省兩會上，談起醫(yī)療領(lǐng)域的國際交流合作，山東省政協(xié)委員，山東大學齊魯醫(yī)院護理部主任、護理與康復學院副院長曹英娟細數(shù)“家珍”。

　　在護理一線深耕30多年，曹英娟多次帶領(lǐng)該院護理團隊赴世界各地參加各類護理國際會議，與國際學者探討護理學科的發(fā)展趨勢、創(chuàng)新理念與實踐模式，積極推動護理學科發(fā)展和進步。在國際人才培養(yǎng)方面，她作為導師培養(yǎng)了山東大學國際碩士、博士研究生共3名。

　　2024年，曹英娟作為第一主編主辦了具有國際化特色的Healthcare and Rehabilitation英文期刊，舉辦六期“齊魯國際學術(shù)”講座，邀請知名專家學者進行授課，吸引國內(nèi)外14萬余人次的學者參會，在健康照護與康復領(lǐng)域引發(fā)了廣泛關(guān)注和積極反響。

　　幾十年的一線工作讓曹英娟深切感受到，健康是一個人成長和發(fā)展的基礎(chǔ)，而護理專業(yè)是服務(wù)這個基礎(chǔ)的“基礎(chǔ)”，所以一定要“心懷如履薄冰的謹慎，常有居安思危的憂患”，不斷推進精細化管理，努力提高護理同質(zhì)化水平，擦亮齊魯護理品牌。

　　“盡快打造具有齊魯特色的護理服務(wù)品牌”正是曹英娟此次參加山東省兩會提出的重要建議。在她看來，山東在護理領(lǐng)域有著深厚底蘊與穩(wěn)固扎實的發(fā)展基礎(chǔ)：省內(nèi)諸多醫(yī)學院校輸送了大量專業(yè)素養(yǎng)深厚、實踐能力出色的護理人才，大量醫(yī)療機構(gòu)探索構(gòu)建起相對完善、科學合理的護理模式與規(guī)范體系。

　　但隨著人口老齡化發(fā)展，健康照護需求暴增，健康照護隊伍存在明顯缺口，專業(yè)護理人員數(shù)量遠不能滿足需求，山東面臨巨大壓力。曹英娟建議，要在系統(tǒng)規(guī)劃、隊伍建設(shè)等方面下大力氣，進一步發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，滿足民眾多樣化、差異化、個性化的健康需求。其中，要注重加速創(chuàng)新、促進轉(zhuǎn)化，大力支持智能護理輔助設(shè)備、老年康復護理器具等發(fā)明創(chuàng)造的轉(zhuǎn)化與應用。

　　此外，要注重強基固本，加強護士隊伍建設(shè)，加大護理專業(yè)教育投入，設(shè)立專項教育資金，改善教學設(shè)施、設(shè)備；課程設(shè)置要貼合臨床及行業(yè)走向，針對老年護理等重點領(lǐng)域，在夯實專業(yè)知識基礎(chǔ)上，增加交叉學科知識比重，如開設(shè)“老年護理心理學”“老年臨床營養(yǎng)護理”課程，強化實踐教學。

　　曹英娟還建議山東完善護理人員薪酬待遇，構(gòu)建績效考核機制，依據(jù)工作質(zhì)量、強度、患者滿意度評定薪酬；對偏遠地區(qū)、基層崗位、急危重癥等護理崗位給予補貼，鼓勵人才流動，平衡人才分布；拓寬晉升渠道，增設(shè)護理管理、護理科研等晉升通道，“讓護理人員憑借自身優(yōu)勢選擇發(fā)展道路，緩解健康照護隊伍人才短缺的困境”。

　　從全國護理工作會議召開到護理學被納入國控專業(yè)，再到發(fā)布《關(guān)于加強護士隊伍建設(shè)優(yōu)化護理服務(wù)的指導意見》等文件……2024年，中國在國家層面打出一系列組合拳，這讓曹英娟感受到中國護理事業(yè)已步入新的發(fā)展階段，也更堅定了她致力于打造特色護理品牌、助推健康中國建設(shè)、推動世界范圍內(nèi)護理學科互鑒發(fā)展的信心。

　　2025年，曹英娟將帶領(lǐng)團隊繼續(xù)夯實專業(yè)發(fā)展交流平臺，為國內(nèi)外護理學者搭建優(yōu)質(zhì)學術(shù)交流平臺；與坦桑尼亞攜手開展更深入、持久的交流合作項目，以該國為基點，建立助產(chǎn)士培訓基地，制定助產(chǎn)士培養(yǎng)標準，并向周邊國家輻射，為其培養(yǎng)高素質(zhì)的助產(chǎn)士人才，降低非洲國家孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率，促進世界婦女兒童健康事業(yè)發(fā)展。同時，還將開展一系列國際交流合作，共同探索護理學科在全球不同文化背景下的發(fā)展路徑，為構(gòu)建人類衛(wèi)生健康共同體貢獻智慧和力量。(完)