中新社福州4月29日電 (閆旭)春節過后，福建省制鞋、電子、食品加工等勞動密集型企業用工緊張現象突顯，加之受國內勞動力成本上漲等多重因素影響，部分企業非法雇傭毗鄰國家人員，“黑洋工”密集來閩。

　　據福建省公安廳4月29日發布消息，目前，福建省數十家企業因雇傭“黑洋工”受到查處，面臨高額處罰，人事主管或將承擔刑事責任。

　　來閩“黑洋工”多數來自與中國接壤的東南亞國家，他們文化、生產水平有限，多從事無技術含量的低端工種。

　　2014年，福建全省公安機關查獲并依法處理外籍“黑工”超過700人；今年1至4月份，公安機關加大查處“黑洋工”力度，查獲人數已達300余人。

　　據福建省公安廳介紹，“黑中介”在這條跨國非法務工利益鏈條上扮演著重要角色，他們除收取“黑洋工”一定數額的介紹費外，還在“黑洋工”每月工資內抽取20%至30%作為管理費。

　　2014年底，福建省南平市公安機關在一肉雞加工廠內查獲近90名“黑洋工”。這些人員通過“黑中介”的招募、引帶，從中國邊境非法進入中國境內，再乘坐大巴至福建省非法務工。在辦案過程中，民警發現該批人員都是通過同一個“黑中介”介紹入廠。經深入調查，最終分別在南平、廣東抓獲3名犯罪嫌疑人，其中一人為外籍“蛇頭”。

　　目前，3名犯罪嫌疑人因涉嫌組織他人偷越國(邊)境罪已被公安機關逮捕，根據《中華人民共和國刑法》，這些“黑中介”因犯組織他人偷越國(邊)境罪，最高可處七年以上有期徒刑或無期徒刑。

　　2015年初，福建省莆田市公安機關在一電子廠內查獲7名“黑洋工”。目前，這批“黑洋工”已被公安機關遣送回國。

　　福建省公安廳表示，“黑洋工”密集來閩會產生一系列社會問題，包括擠占福建省勞力資源、生產場所存在安全隱患等。

　　另外，“黑洋工”已引發了社會治安問題，一些“黑洋工”之間發生爭執斗毆進而致人死亡，有的則因無法找到工作而從事搶劫、綁架等犯罪活動。

　　福建省公安廳表示，根據《中華人民共和國出境入境管理法》，非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元人民幣，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。同時，責令承擔所有遣送費用。(完)