本網(wǎng)訊 （王禮朝）近年來，市國稅局始終堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的指導(dǎo)思想，立足于高點定位，狠抓“六項制度”的建設(shè)和落實，著力構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合、糾建并舉的長效機制，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出基礎(chǔ)牢固、機制規(guī)范、穩(wěn)步推進、持續(xù)提升的良好勢頭，在全市政風(fēng)行風(fēng)評議中連續(xù)七年獲得行政執(zhí)法部門優(yōu)秀單位，今年又被確定為“免評”單位。

　　該局逐級落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。實行各級班子帶頭，定期研究部署，部門齊抓共管，隨時督促檢查，干部全員參與，工作抓在平時，并將其納入年度績效考核，形成了齊心協(xié)力抓落實的良性機制。認(rèn)真落實特邀監(jiān)察員制度。根據(jù)市、縣換屆后有關(guān)人員變動情況，對特邀監(jiān)察員人選進行了重新調(diào)整和補充，從社會各階層中聘請了156名特邀監(jiān)察員參與評議監(jiān)督國稅工作，今年以來全系統(tǒng)共召開新任特邀監(jiān)察員座談會18場次，通報了工作情況，聽取了意見建議，強化了溝通交流。嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)明察暗訪制度。結(jié)合“三問三解”，采取外訪內(nèi)查、問卷調(diào)查、巡查評議等方式，對基層單位每季度開展一次行風(fēng)明察暗訪，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時進行提醒教育和督促改進，防患于未然。全面推行基層執(zhí)法人員向納稅人述勤述廉、請納稅人評勤評廉(“勤廉雙述雙評”)制度。這項制度自2008年在全系統(tǒng)推開，現(xiàn)已步入制度化、規(guī)范化軌道，參與面不斷擴大，述評內(nèi)容逐步拓寬，工作機制更加規(guī)范，對轉(zhuǎn)變基層干部觀念、密切征納關(guān)系、拓寬行風(fēng)建設(shè)視野、擴大社會監(jiān)督起到了良好效果。他們還深入實施優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)“六項承諾”制度。按照全市深化“企業(yè)服務(wù)年”活動的部署，全面推行辦稅公開、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、一次性告知、文明服務(wù)、問責(zé)追究“六項承諾”，公開接受全市納稅人和社會各界的監(jiān)督。按照服務(wù)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化要求，積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力提升服務(wù)層次，開展12366“專家在線”解答、自助辦稅、免填單等優(yōu)化服務(wù)十項系列活動，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促行風(fēng)建設(shè)。扎實落實廉政風(fēng)紀(jì)專題教育制度。以學(xué)習(xí)貫徹廉政法規(guī)制度為主要內(nèi)容，采取靈活多樣的載體形式，依托系統(tǒng)“六個一”在崗學(xué)習(xí)平臺(每日一題、每周一課、每月一考、每季一書、半年一評、全年一比)，采取講授輔導(dǎo)、培訓(xùn)交流、文化展示、演講比賽、作風(fēng)紀(jì)律整頓等形式，深入扎實開展廉政風(fēng)紀(jì)教育活動。今年結(jié)合《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的頒布實施，在全系統(tǒng)開展了“學(xué)《規(guī)定》、查風(fēng)險、促管理”主題教育和“清風(fēng)伴我行”主題演講賽，唱響“清風(fēng)凝正氣、廉政促發(fā)展”的主旋律，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。