本網訊 (尤衛東 程剛) 近日,洛南縣直部門的88名干部和全縣各鎮的42名干部分別來到掛職單位,開始了為期半年的雙向掛職鍛煉生活。
為了深化干部人事制度改革,切實加強機關與基層干部交流,不斷提高全縣干部的綜合能力素質,洛南縣從今年5月到11月,在全縣開展了以“基層優秀干部進機關、機關優秀干部下基層”為主要內容的干部雙向掛職鍛煉工作。縣上選派縣直部門88名駐村抓產業、促增收的包村干部到所包村掛職,擔任村支部書記或村主任助理。同時,從全縣19個鎮選派42名干部到縣直部門掛職鍛煉,選派的副科級干部到縣直部門掛任局長、書記或主任等正科級領導助理,一般干部到縣直部門掛任副局長或副主任等副科級領導助理。縣上要求,到農村基層掛職鍛煉的縣級機關干部,要積極深入農戶及田間地頭一線,在農村這個廣闊的天地里經受鍛煉、拓寬視野,增強才干,不斷提高駕馭復雜局面和處理復雜問題的能力。到縣直機關掛職的干部要進一步了解縣直機關的工作程序及規范化管理,豐富工作閱歷,完善知識結構,切實增強做好實際工作的本領,全面提高個人的綜合素質。目前,該縣130名掛職干部已全部到位開展工作。