四、服務群眾,深入開展扶貧幫困活動。建立健全了全鎮工會組織幫扶網絡,努力為職工群眾做好事、辦實事、解難事。在送溫暖和困難職工幫扶工作方面,鎮總工會能夠始終把關心職工生活放在突出位置,建立完善了“交友幫扶送溫暖”活動制度,堅持鎮領導同困難職工結對子,切實履行對職工的“三項承諾”,不能讓一個困難職工沒飯吃、沒衣穿、沒房住、不能讓一個困難職工子女失學,不能讓一個困難職工因生活困難發生意外。2011年,在石甕子村工會的號召下,對該村有精神疾病的村民詹先紅進行了善捐,共捐贈4000多元,送往西安精神病院進行醫治,并對其未裝修的房屋進行了裝修,使其有了一個舒適的生活環境和健康的身體。為了給廣大職工提供一個良好的工作和生活環境,鎮機關工會積極協調,對職工的辦公及宿舍進行了維修,購買了洗衣機,建起了浴室等設施,同時,堅持每年“三八”節組織女職工進行健康體檢或到湯浴享受溫泉保健,讓干部職工享受家的溫暖,切實調動了干部職工的積極性,使石甕鎮在近年來全縣綜合考評中,連續四年評為優秀格次,并獲得中省市縣各種獎勵20多項。