本報訊(黨梁)柞水縣深入推進人才體制機制改革，大力建設人才創新發展平臺，為實現追趕超越、建成“三個柞水”提供有力的人才支撐和智力保障。

　　縣上全方位吸納人才，針對各貧困村和企業的科技需求，從省內外各科研機構、大專院校廣泛吸納引進各類科技實用人才，先后引進院士兩名、“三區人才”36名、省級科技特派員67名、縣級科技特派員37名，做到貧困村和科技型企業技術人才全覆蓋。

　　縣上全鏈條安排人才，按照“一主兩優”產業布局，將引進的各類科技實用人才按照各自的專長，進行一對一地合理安排，切實為各產業提供產前、產中、產后全鏈條的技術服務。

　　縣上全過程考核人才，采取競聘上崗、績效考核等辦法，對各類科技實用人才進行全過程嚴格考核管理，充分調動他們的積極性、能動性和創造性，最大限度發揮他們的工作潛能，促使他們為柞水產業發展作出各自最大的貢獻。