6月20日，由退役軍人事務部宣傳中心聯合快手主辦的2022“軍創英雄匯”退役軍人春招行動收官暨總結座談會在京舉行，退役軍人事務部黨組成員、副部長馬飛雄出席并講話。

　　活動期間，馬飛雄觀看了春招行動匯報片并做客直播間與入職退役軍人代表視頻連線。馬飛雄詳細詢問通過直播招聘入職的工作體驗及下一步工作打算，勉勵他們充分發揮退役軍人優勢，在新的崗位上擔當作為、再立新功。

　　馬飛雄指出，各級退役軍人事務部門要加大對退役軍人就業創業政策的宣傳力度，通過線上平臺用好用足現有政策，為促進退役軍人就業創業、穩住經濟大盤做出應有貢獻。要進一步利用平臺資源，發揮新媒體優勢，聚合更多擁軍企業，創造性地為退役軍人提供更多就業選擇。

　　2022年“軍創英雄匯”退役軍人春招行動收官暨總結座談會在京舉行。退役軍人事務部黨組成員、副部長馬飛雄出席活動，并在直播間與退役軍人交流。曹舒昊攝

　　“軍創英雄匯”退役軍人春招行動是退役軍人事務部宣傳中心聯合快手平臺，聯動各地退役軍人事務部門及社會責任企業，共同助力退役軍人高質量就業的創新舉措。從4月11日起，每周一晚7點準時推出。此前，已推出浙江、河南、廣東、安徽、山西、海南、湖北、山東、廣西等9場線上招聘專場。據統計，收官專場線上直播有24家企業提供崗位8846個、觀看人數超410萬人次、3538名退役軍人投遞簡歷。10場直播帶崗線上招聘，觀看總人數超2855萬人次，137家企業共提供20917個崗位，幫助了1.5萬多名老兵找工作。

　　在春招行動總結座談會上，退役軍人事務部就業創業司副司長盛保晨致辭，宣傳中心主任傅雪柳對春招行動進行了總結。北京快手科技有限公司副總裁、企業社會責任負責人宋婷婷作為“榮光聯盟”成員代表發言。國務院參事湯敏以及中國石油集團、保利物業公司、金洲集團、華信中安保安公司等企業代表作交流發言。華夏軍人退役創業發展服務中心、五礦集團、亳州古井銷售公司等企業代表參加會議。

　　“直播帶崗”發揮橋梁作用

　　近日，退役軍人事務部印發《關于用足用好優惠政策扎實做好退役軍人就業創業工作的通知》，強調用好用足現有政策，用心用情做好退役軍人就業創業工作。退役軍人事務部就業創業司副司長盛保晨指出：“做好退役軍人創業就業工作，既需要各級黨委政府和各有關政府部門大力支持，更需要社會各方面，特別是有實力發展前景好的企業大力支持。”

　　此次退役軍人春招直播活動在退役軍人事務系統內引發較大反響，多地退役軍人觀看直播后在本地進行相關活動的延伸拓展。退役軍人事務部宣傳中心主任傅雪柳介紹，為保證直播帶崗對退役軍人切實有效，宣傳中心協同快手通過提升崗位質量、簡化投遞方式、加快反饋速度等措施，力求讓更多年齡段的退役軍人能夠進入到面試環節，改善退役軍人求職體驗。

　　從“鼓勵退役軍人返鄉帶動鄉村振興”角度出發，國務院參事、中國慈善聯合會鄉村振興委員會主任委員湯敏針對“創業做不好”“人才匱乏”等現實問題，提出充分利用快手等短視頻平臺發展電商，并利用好基于此延伸出的社群服務，將為解決退役軍人就業難題，推動鄉村數字化轉型打開新通路。

　　眾多行業專家和企業代表也紛紛結合企業經歷，分享交流退役軍人就業創業的經驗與挑戰。中國石油天然氣集團有限公司人力資源部黨組組織部郭向東表示，除歷年完成退役軍人接收安置任務外，中國石油采取市場化、多渠道、多元化的方式優先招募符合崗位條件、自主就業的退役軍人，效果受到了政府部門的認可；保利物業副總經理王春姿則指出，吸納退役軍人與企業發展本質上是互利共贏，退役軍人的加入為企業發展輸送了扎實的管理團隊骨干力量。

　　北京快手科技有限公司副總裁、企業社會責任負責人宋婷婷就快手參與和服務退役軍人就業創業工作分享了自己的體會。“助力退役軍人工作既是企業社會責任的一個重要方面，也是發揮互聯網企業的優勢特點，營造關心關愛退役軍人濃厚氛圍的重要環節，未來快手將在重點招聘和企業合作、崗前培訓、人才培養等方面繼續開展針對性強、效果明顯的公益行動，將退役軍人線上招聘做實做深。”

　　“軍創英雄匯”再掀招聘熱潮

　　早在去年11月，快手就與退役軍人事務部宣傳中心聯合舉辦了“軍創英雄匯”全國退役軍人創業產品推介專場，宣傳退役軍人創業成果。今年4月起，雙方再度合作，聯動多地退役軍人事務部門，舉行“軍創英雄匯”退役軍人春招行動直播活動，助推退役軍人高質量就業。截至6月21日，已成功開展浙江、河南、廣東、海南、安徽、山西、湖北、山東、廣西等10場直播帶崗活動，活動整體留言好評率達99%，很多退役軍人借此機會成功入職。

　　作為本次活動收官直播，20日晚，24家企業依次登場，其中不乏國企、央企、世界500強以及軍創企業。主播在直播間實時為觀眾介紹企業基本情況、推介崗位信息、退役軍人優惠政策、薪酬福利等內容。據介紹，中國退役軍人直播間崗位覆蓋服務、制造、安保、銷售、質檢、宣傳、網絡技術等多工種，并對退役軍人放寬學歷、年齡要求，以最大程度適配不同背景、不同年齡階段的退役軍人。除常規休假和補貼福利外，部分企業還將退役軍人率先納入崗位安排，如武漢聯投物業有限公司的部分崗位同等條件下只對退役軍人開放，以及為退役軍人優先安排一級項目，按最高檔匹配工資等等。

　　直播期間，持續有退役軍人在線留言提出問題，“40歲退役軍人能報名嗎”“駕駛員崗位可以再介紹一下嗎”……來自全國各地的退役軍人與主播互動，進一步了解崗位信息。也有不少人表示“福利真不錯”“這么好的活動建議多多舉辦”“為退役軍人辦實事！點贊”。

　　“快招工”幫10萬用戶實現就業

　　依托快手平臺“快招工”直播帶崗專項計劃，更多優質企業加入退役軍人線上招聘隊伍，在“軍創英雄匯”退役軍人春招行動中掀起“比學趕超”的熱潮，為退役軍人提供優質崗位。

　　據了解，快手于2022年1月26日正式推出“快招工”板塊，面向退役軍人、藍領、大學生、農民工等群體舉行招聘專場，幫助他們降低搜尋成本，提高匹配效率，增加選擇機會。據不完全統計，目前已有10萬用戶通過該板塊在快手找到工作。

　　首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、中國新就業形態研究中心主任張成剛表示，“直播帶崗”創新型“屏對屏”招聘方式，瞄準重點群體就業需求，有利于求職者做出最有利于自身需要的崗位選擇，這對于緩解企業“招工難”、“留人難”有不小的促進作用。面對普通勞動者大量使用短視頻平臺求職的需求，未來，在政府部門的引導下，快手將持續探索“直播招聘”的創新模式。同時依托平臺與技術能力，繼續為企業和求職者帶來更多機會和便利，拓寬就業渠道，為穩就業、保就業貢獻力量。