本網訊 (李立平)從2005年起，我市連續八年為退休人員提高退休金，讓人民群眾分享到國家經濟快速發展帶來的好處。
據市養老保險經辦處統計，截止3月6日，全市企業退休人員期盼已久的2012年企業退休人員基本養老金調整已全面結束。全市2011年底前退休的20542名企業退休人員(含退職和超齡未參保集體工、五七工、家屬工)待遇全部進行調整，調整后，月增加基本養老金支出537.4萬元，人均月增加261.5元，調整幅度為歷年之最，全年增加養老金支出6448.8萬元。此外，對企業退休軍轉干部的困難補貼做到同步進行調整，全市目前有171名軍轉干部，其中團級以上9人，人均又月增加130元；營級以下162人，人均又月增加100元。這次調整新增的“超齡未參保集體工、五七工、家屬工”全市1595人，月增資28.67萬元，人均增加179.73元。8年連調后，企業退休人員基本養老金得到了大幅度地增加，我市退休人員的月平均養老金水平從2004年的501元提高到2012年的1657.28元，養老金水平翻了兩番多，是分享社會發展成果的最大受益者。
這次調整增加退休人員基本養老金，市人社局和市養老保險經辦處加強領導、分工負責、周密部署、通力合作，是歷年來調待人員集中最快、時間最短、發放撥付最及時的一次調待。調待結束后，處長陸向旭親自安排專人深入各發放點協調發放。目前，調整增加的養老金已通過銀行、郵政儲蓄銀行等發放機構陸續發到每個退休人員手中。