第四，要強化“不出事”的意識，增強責任心。“不出事”就要帶頭遵紀守法，堅持安全發展，確保在四個方面“不出事”。一是在個人與家庭的“情感線”上不出事。要遵守社會公德，生活嚴謹，作風正派，遠離丑惡現象和愚昧活動。二是在公與私的“警戒線”上不出事。做到廉潔奉公，公私分明，不以權謀私，自覺增強拒腐防變的能力。三是在紀律與法律的“高壓線”上不出事。基層黨員干部要帶頭遵守好黨章、學習好黨章、貫徹好黨章、維護好黨章，帶頭遵守國家的法律法規。在我國改革發展的浪潮中，天津市靜?？h大邱莊原村黨支部書記禹作敏的蛻變過程就是一個很好的警示案例。禹作敏作為一個農民企業家和農村致富帶頭人，從創辦冷軋帶鋼廠起家，到1992年，使大邱莊成為全國聞名的“首富村”。在大富大貴面前，禹作敏忘乎所以，以身試法，私設刑堂，對抗國家司法機關。于1992年12月被天津市公安機關拘留，次年被判處有期徒刑20年。四是在發展與安全的“生命線”上不出事。安全問題關系最廣大人民群眾的根本利益。在新農村建設中，要牢固樹立“安全意識”，高度重視森林防火、礦山、交通、民爆等安全事故的排查，始終堅持把安全發展放在第一位，促進安全生產與經濟建設同步提高。

　　五、關于村黨支部書記應處理好的基本關系村黨支部書記是農村各項工作的領頭人，是黨員群眾的主心骨，肩負著發展一方經濟、造福全村百姓的重任。去年新一屆村“兩委”換屆工作結束后，新走上村黨支部書記工作崗位的農村優秀人才，大多數有激情、有干勁，使工作迅速打開了局面，但也有部分人在工作中沒有處理好一些關系，使工作陷入了被動局面。我發現，凡是工作成績好、群眾威信高的黨支部書記，都能妥善地處理好方方面面的關系，而工作被動的黨支部書記，大多是因為一些關系沒有處理好，從而導致工作搞不前、成績不突出。

　　一要處理好與上級黨委的關系。作為一名村黨支部書記，一定要清醒地認識到，自己職務雖小，但責任重大。雖然身在最基層，但政治意識、大局意識要強，要始終同上級黨委保持一致，以高度的政治責任感，處理好與上級黨委的關系。工作中，一定要加強學習，充分理解和掌握黨的方針政策，及時向群眾宣傳和解釋黨的方針政策。對上級黨委確定的各項強農惠農政策，要不折不扣地貫徹好、執行好，要充分發揮自己的橋梁紐帶作用和影響力，推動各項惠農政策落到實處。要積極建言獻策，爭取工作支持。處理好與上級黨委之間的關系，不是為了討好上級，謀取個人私利，而是為了更好地溝通上下級之間的關系，做到協調一致，更好地落實上級交給的任務，更好地爭取到上級對村上工作的支持。

　　二要處理好與其他村“兩委”干部的關系。在推進社會主義新農村建設中，村黨支部書記必須強化團隊意識、合作意識。村黨支部書記要當團結的模范，當班長不當“家長”，不能凡事都“個人說了算”，要大事講原則，小事講風格，以自己良好的作風和人格魅力影響帶動其他村干部。要帶頭發揚民主，堅持民主集中制，凡是支部內部及村里的大事，都要由村黨支部、村委會集體討論決定，并通過先黨內后黨外、先黨員后群眾的程序，進行民主決策。對集體討論作出的決定，支部書記個人無權擅自改變。要善于搞好團結，不鬧無原則糾紛，把村干部的思想統一到發展村級經濟、維護社會穩定上來，營造一種講大局、講團結、講原則、講奉獻的和諧氣氛。要懂得尊重人、信任人，不唯我獨尊，既要合理分工，又要團結協作；要懂得關心人，與人為善，主動改善人際關系；要懂得寬容人，寬容與自己有過矛盾的人，寬容同事的不同意見，寬容非原則性的小事。要分工不分家，分工不分心，重要工作一齊上，不能相互扯皮，各自為政。要切實加強對其他村干部的管理監督，對一些傾向性、苗頭性問題要及時提醒，對一些不正確行為要及時制止，以免因小失大，釀成大錯。只有這樣才能在新農村建設中凝聚人心，形成合力，才能把方方面面的積極性調動起來，真正樹立農村基層組織和黨員干部的良好形象。